深圳招聘

1. 根据公司总体销售发展战略规划，负责亚马逊业务团队管理和Amazon账号的销售运营管理，制定月、季度、年度销售目标及运营方案。

2. 熟悉各站点的后台操作,调查分析Amazon市场及竞争对手状况，制定推广计划、销售策略，做好站外渠道推广引流，努力推进产品排名,提高销量，根据产品情况随时调整策略。

3. 统筹所负责团队账号的安全稳定，人员配置规划和合理安排，负责Amazon各站点产品定价上架，维护和优化listing页面，确保团队稳定和业绩稳健发展。

4. 解决运营方案实施过程中出现的问题，监督管理方案执行情况；熟悉亚马逊的平台规则、政策及各种营销手段，控制风险交易，保持店铺良好的信用度及好评率。

5. 擅长账号风险控制,掌握亚马逊后台算法，指导运营打造爆款。对接产品开发团队，协助选款等运营决策。

6. 定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议。

7. 对整个团队做绩效考核,制定产品分析模板,引导各岗位人员对其岗位工作的认知、分析与总结。

8. 承担起团队目标分解达成，团队规划管理，团队业务技能培训的职责。

二、任职要求：

1. 本科及以上学历，英语4级以上；有过带跨境电商团队从0到1成功经验优先考虑。

2. 三年以上Amazon运营相关运营选品实操经验,二年运营管理组织经验，熟悉Amazon规则。

3. 有Amazon销售团队管理经验，能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务。

4. 擅长运营策划，风险评估，并执行相关推广及营销活动。

5. 精通各类热卖产品。

6. 沟通能力强，执行力强，独当一面，诚实守信。

三、薪酬福利：

1. 提供公平、开放的竞争平台，公司对优秀员工享有基本薪资+分红激励计划。

2. 在公司服务满一年起享有带薪年休假。

3. 公司为每位过生日的员工送上生日祝福及精美礼品一份或在公司举行生日庆会以示祝福。

4. 在国家传统的节日里，公司为每位员工送上节日的祝福及礼品。

5. 公司每年为员工至少提供一次大型的集体郊游活动。

6. 公司根据年度整体效益，为做出贡献的员工进行年季度奖金奖励。

深圳市骊微电子科技有限公司是一家专业从事半导体及集成电路的开发、生产与销售的高新技术企业。公司自成立以来，一直本着提供专业及诚垦的态度为已任，以技术服务为依托，市场需求为导向。经过多年的努力与发展，现阶段公司的销售网络不仅覆盖全国各地，而且涉足海外市场，得到了国内外诸多大型客户的信赖与支持，产品被广泛用于：家电、电源、通讯、数码、玩具、灯饰、汽车电子、广播视听类等相关领域。
我们一贯坚持“品质***，价格合理，交货快捷，顾客至上”的发展理念和宗旨，为全球市场提供极具创意品质可靠的电子产品，骊微人秉持“诚信，互利”的原则，促进与客户的长久合作关系．并与国内外多家知名半导体厂商合作，精工制造一流产品，服务市场。
◆公司核心价值观
客户***
   始终把客户放在***位，关注客户需求。真正了解客户的产品需求，从而让客户的产品在行业中极具技术优势与竟争力，帮助客户获得成功。
成长与分享
当前的外部环境为公司的成长提供了绝好的机会，公司的成长是客户、员工、 股东共同的利益所在，公司价值的成长应该为客户、股东、员工充分分享：
    股东实现价值成长，分享企业的社会责任；
    员工实现理想抱负，分享企业价值的成长；
    客户获得优质服务，分享开放的资源平台。
 持之以恒
    “持之以恒、生生不息”是骊微的核心精神，也是骊微有别于其他企业的特点所在。
    以远大的胸怀，设立长期目标，持续不懈地努力工作，一定能够获得最后的成功。