深圳招聘

依据人力资源规划，执行总部人力资源管理各项制度，在子公司有效实施招聘、培训、薪酬、绩效管理等工作，为子公司目标达成提供人力资源方面的专业服务和支持。

1、人力资源规划与预算。依据心赢销人力资源规划，制订子公司年度人力资源规划、子公司年度人资行政预算并实施。

2、人员招聘。依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

3、架构、编制管理。负责子公司架构、编制的管理。

4、绩效管理。负责绩效管理工作在子公司的有效实施，及时组织进行绩效目标、绩效过程管理、绩效评估及面谈和绩效改善工作。

5、培养与发展。子公司年度培训计划的实施；子公司办公室及终端人才的梯队建设与培养。

6、企业文化落地。企业文化在子公司的宣导及践行评估，改进。

7、薪酬与激励。子公司薪资福利核算及管理，确保及时性、准确性；终端员工的激励方案制订与落地实施。

8、团队建设。协助子公司总经理进行团队建设方面的工作，负责进行员工关系及活动的组织。

9、费用管控。负责制定部门年度费用预算，审核/批准预算授权范围内费用，并对费用执行状况进行监督掌控。

10、行政管理。行政管理与实施：负责主导公司后勤工作的组织与实施，并对重点环节和控制点的监督，进行有效的资产管理。

11、其它。其他工作：负责公司各季新品发布会相关工作及资源提供，以及完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作

办公地点可选择：东莞、深圳、广州、长沙、湖南、昆山、苏州、浙江、重庆

同鑫科技创建于2000年，于2003进行了全员股份制和集团化改造，是中国领先的政企信息一体化解决方案服务商。具备电子政务、企业、事业单位信息化整体解决方案服务能力。

同鑫科技凭借人才优势和多年技术积累、行业经验，开发了领先的云操作系统，以可靠的信息安全技术，能为客户打造适应现代管理需求，高效、可靠的云计算管理基础架构，帮助客户在平台架构上进行应用功能的开发与定制，以满足不同层面不同行业的客户要求。

我们为您提供的主要应用解决方案有：电子政务（ICTS）、无纸化协同办公（OA）、企业资源计划管理和供应链（ERP）、人力资源管理（eHR）、客户关系管理（CRM）、项目管理（PMP)、集团财务、行政后勤一卡通管理、电信翼机通系统应用集成和其它行业定制解决方案。

同鑫科技坚持“管理为基础、技术为核心、适用为导向、服务赢市场、实干创未来”的经营理念，与国内外的知名软件服务商（微软、IBM、ORACLE、SAP）、网络通信服务商（中国电信、中国移动、联通、华为、联想等）、管理咨询和院校科研机构（中山大学、华中科技大学）展开长期合作与交流，不断提升自已全方位的研发运营和资源整合能力，适应客户个性化的需求，为客户提供专用、快速开发解决方案。

公司坚持“团队***，安全***，效率优先，顾客至上”的服务宗旨，经过多年的发展，己在广州、深圳、上海、武汉、长沙、苏州、重庆等一线城市设有分公司或办事处，并在广州、武汉、上海设有研发基地。

同鑫科技现有用户达3万余家，已成为华南、华东、华中智慧城市、智慧企业的知名服务商，客户群体和服务网络正在加速覆盖全国。
公司愿景：成为全球领先的HR信息化管理供应商；
公司使命：提升组织绩效，开发成员潜能，推动社会进步；
公司价值观：务实创新，以客户为中心，为客户创造价值；