深圳招聘

1、根据公司发展战略及品牌定位，做经营目标，制定并执行年度货品计划；

2、预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进；

3、确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源；

4、根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源；

5、负责商品基础资料建立与完善，收集行业流行资讯，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品定价策略。

6、监控货品的生命周期，提供销售建议，控制库存；制定商品价格，确保公司的毛利率；

7、负责商圈内竞争对手的商品信息进行分析为决策提供准确的相关信息。

任职资格：

(1) 本科及以上学历，专业不限，从事女装商品管理工作5年及以上工作经验；

(2) 对数据敏感，具有较强的数据分析能力和统筹能力，熟悉快消品的商品管理工作模式；

(3) 敏锐的市场洞察力及应变能力，良好的创造性思维及稳健的管理能力和团队建设能力；

(4) 工作责任感强，工作细致，极强的抗压能力。

一、我们的简历
    亿卓集团-yizhuo始创于2004年，创始人秉承“传播服饰美学文化、让人们懂美、爱美、享受美”的创业使命，经过15年的砥砺经营，已经发展成为一家多品牌经营的现代化集团公司。集团本部设有三大营销事业部、两大商品中心、新媒体运营、网络运营、品牌管理（推广部）、信息管理（IT部）、市场拓展、商品研发、人力资源、财务、采购、商学院等部门和机构，部门和机构间密切配合，建立了一整套完善的管理系统。 “缔造有品位、新体验的时尚品牌集团，成就有追求、敢付出的亿卓同仁梦想”，这是亿卓的发展愿景，也是15年来亿卓精心诠释和演绎的经营理念。
    我们深刻的认知到，合作伙伴对于企业发展的重要性，我们致力于伙伴式学习、伙伴式经营和伙伴式发展，与我们的员工、加盟商同修同行，共同打造品牌支持和营运系统，目前，在广东省拥有包括ZRAU、EF、CC＆DD众多品牌在内的200多家直营门店，以及200多家加盟/代理门店。终端统一的品牌形象应用、整齐化的门面布置与货品陈列，形成了有品位、有文化内涵的品牌视觉识别系统。 亿卓相信：“有人品、有目标、有能量、有格局、爱学习、敢付出”的你就是我们***的合作伙伴，亿卓的企业精神吸引着众多顶尖人才的加盟，公司在上海、厦门拥有多个品牌策划中心的基础上，吸纳了以YAYA CHEN深圳为核心的设计师买手团队，给亿卓的商品研发注入了新鲜血液，为我们的终端顾客带来了全新的视觉和穿着体验。 “一群人、一条心、干一件事、干一辈子”，企业创始人以“传播服饰美学文化，让人类享受美”作为企业的终极使命，15年来专注聚焦时尚品牌服饰的经营，不盲目进入与自己创业使命无关的商业领域，专注于公司经营管理、营销渠道建设、品牌战略的全面升级，成就一家有品位、新体验的时尚品牌集团，屹立世界时装之苑。

二、企业核心文化
企业愿景：缔造有品位、新体验的时尚品牌集团，成就有追求、敢付出的亿卓同仁梦想。
企业使命：传播服饰美学文化，让人们懂美、爱美、享受美。
核心价值观：梦想、扎实、正直、忠诚、精进、共赢
人才策略：有人品、有能量、有格局、爱学习、敢付出

三、我们的家人
平均年龄集中在21-36岁左右，有激情，有创业精神，有责任感，积极上进。不断创新，锐意进取。

四、我们的福利
我们致力于为所有员工打造一个成长平台、学习氛围的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1、薪酬：公司提供具有竞争力的薪酬；每年至少一次调薪机会和年终奖；
2、五险一金：依法缴纳社保、公积金，并为全员购买商业保险；
3、假期规定：带薪假期（年假、婚假、产假、国家法定节假日等）；
4、节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；
5、员工活动：公司每月会举行一次员工活动；每年组织全员一次外出旅游；
6、员工培训：员工均有内训及外训的培训与晋升机会，为你的职业生涯增值；
7、员工生日：组织员工生日会并送上生日红包、贺卡；
8、股权激励：优秀员工，公司可根据考核标准成为公司的合伙人；
9、住宿：免费提供住宿，提供热水器及空调；
10、晋升：透明的晋升通道、广阔的职业发展空间。

联系方式：人力资源部 0755-25735119/25702573
公司地址：深圳市罗湖区莲塘高新产业园***园区116栋4楼

公交乘车指南：莲塘街道办公交站，经过公交线路：27路、113路、214路、M468路、B621路公交车。
地铁乘车指南：怡景地铁站B出口（2号线、5号线）下车换乘公交113、214路至莲塘街道办下车（对面）。
自驾车指南：导航到：莲塘高新产业园（国威路）