深圳招聘

1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作；

2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作；

3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作；

4、负责部门考勤管理工作；

5、负责企业文化平台的信息管理；

6、负责会议纪要和文字材料的管理；

7、负责固定资产管理；

8、负责商管司日常招聘需求的收集，根据需求制定招聘计划；

9、负责根据公司组织架构对缺编缺岗人员进行补充及协调；

10、负责处理各项员工关系事务：办理员工入职、离职、调岗、升职、加薪等面谈;

11、负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止，参与解除劳动合同谈判;

12、各类劳动争议、员工违纪、辞退等劳动关系类事项处理;

13、负责办公室的日常管理工作。

任职要求：

1、 读人力资源管理相关专业者并具有3年以上相关工作经验者优先；

2、对招聘、绩效评估、员工发展与培训、公司文化、员工关系等人事工作有丰富的实践经验；

3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，抗压能力强。

4、具体薪资可面试谈

深圳市强利建筑工程有限公司成立于2010年12月1日，是一家集技术、生产、销售、施工、咨询为一体化的专业化外墙保温节能公司。引进了先进的生产技术和优秀的管理人员，同时承接了深圳市***个“高层建筑”外墙保温工程，并经过近5年多的进取开拓，秉承以质量求生存、以信誉求发展的原则，已成为广东省保温行业知名企业。在已完的项目合作中，不乏众多知名开发商（万科、恒大、保利、佳兆业）的大型楼盘，公司已成为诸多国有建筑企业、房地产项目的首选合作单位。我们的理念是“不断超越，追求完美；对工程负责，让客户满意；树企业形象，创优质工程”。