深圳招聘

岗位职责：

1. 建立并完善人力/行政管理体系，负责流程制度的输出并推动落地与执行；

2. 负责公司企业文化建设与宣导，完善各项员工福利；

3. 负责统筹公司年度招聘工作，完成招聘需求指标； 

4. 负责管控公司的人员档案，处理劳动争议、纠纷；

5. 完成总经理交代临时性工作。

任职要求：

1. 统招全日制本科学历及其以上，人力资源、行政管理专业优先，30-35周岁；

2. 拥有5年以上人力资源经验，2年部门管理团队经验；

3. 具备良好的自驱力、主观能动性、学历能力强，能及时接收领导的有关指示并快速相应执行；

4. 熟悉人力资源相关法律法规，有实操经验。

   深圳市傲举企业管理顾问有限公司（以下简称“深圳傲举”）成立于1996年，是中国大陆较早一批成立的咨询顾问公司之一。专注于中国移动培训、咨询业务，学员对象涵盖各级管理人员、市场线、综合线和技术线等各岗位人员。截止今日，深圳傲举与中国移动28家省公司、329家地市分公司、终端分公司、各基地均有合作。
深圳傲举致力于中国移动的外包培训业务，中国移动为本公司主体客户，结合与各省市公司领导、管理人员和员工深入沟通交流，全面剖析新环境、新挑战，针对中国移动各岗位实际需求，量身打造精品培训课程和咨询项目，与中国移动建立近十年的良好合作关系。
   深圳傲举为中国移动提供所有培训项目的课程支持，涉及管理、市场、技术和综合各专业领域，围绕中国移动核心发展方向、新时期产业变革趋势，我们将组织、实施过的热点课程和咨询项目归纳为专题课程、精品课程和精品项目。涵盖人员素质提升、团队建设、客户关系处理等各方各面，是一家专业提供培训课程支持的咨询顾问公司。