深圳招聘

工作职责:

职责:

与固件工程师一起开发和实施自动化测试框架。

根据设计文档设计和实施测试计划/用例。

-通过灰盒和白盒测试找到bug。

分析问题，找出根本原因。

报告和跟踪缺陷，与FW团队进行跟踪。

开发流程/流程以简化FW开发和测试周期。

任职资格:

要求:

-须具备电子工程/计算机专业学士或以上学历或同等学历。

-丰富的嵌入式系统开发或测试经验。

关注细节，努力确保***限度的测试覆盖率。

-熟悉C语言和“脚本”语言，如Python/Perl/Bash…

良好的中英文口头及书面沟通能力。

良好的沟通能力，能够与不同的团队协调，清晰准确的沟通信息。

-有版本控制/问题跟踪系统的经验。

了解行业标准，包括SATA/SCSI/AHCI/PCIE/NVMe/UFS/eMMC/ONFI等。

有存储系统知识者优先。

熟悉NAND闪存架构和管理知识优先。

有SSD固件开发/测试经验者优先。

熟悉Linux内核驱动优先。

       记忆科技，1997年成立于香港，连续十九年蝉联中国内存市场占有率***名，是全球第二大独立内存模组提供商以及全球领先PC品牌厂商和信息通讯设备厂商的战略供应商。作为高新技术企业，记忆科技多次被评为"深圳市工业百强"、"全国外商投资双优企业"和"深圳市外商投资十大纳税企业"。
       记忆向客户提供内存、固态硬盘（SSD）、闪存卡、服务器等全系列存储产品及解决方案，产品广泛应用于移动终端、个人电脑、通信设备、工业控制计算机系统、企业级服务器、数据中心、云存储等等，并可为企业应用、消费电子以及特定领域进行定制化地设计、研发、生产和服务。
       记忆在深圳、东莞和苏州设有三大研发中心，拥有业界一流的料件实验室、兼容性实验室、可靠性测试及分析实验室、信号实验室、FPGA及芯片调试实验室、存储系统测试实验室等多个实验室。在东莞和惠州设立了两座现代化的制造基地，占地两万余平方米，拥有数十条世界一流的全自动化高速SMT生产线。
       记忆的发展离不开管理的提升，自2007年起，分别与麦肯锡、德勤、韬睿等国际知名顾问公司深入合作，开展了战略、财务、人力资源、文化、流程等多个管理提升项目，通过自上而下的主动文化调整，实现了精细化管理，完善了管理体系和流程，保障了精准高效的全球化运作。
       记忆一贯秉承"成就客户，携手共进，创业创新 ，赢在执行"的核心理念，通过全体记忆人的努力，不断加强在产业链中的核心竞争优势，为客户持续地提供超出期望的产品和一流的服务，并致力于为员工提供创造和实现美好梦想的平台，将记忆打造成为高科技企业典范。
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