深圳招聘

岗位职责

1.负责劳资管理相关工作。

2.负责办理普通员工的招聘、入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。

3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。

4.负责各部门人员编制的审核工作。

5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。

6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。

7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求

1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。

2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。

3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。

5.具有良好的沟通能力和协调能力。

6.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

深圳市东华嘉悦酒店是由东华实业集团投资兴建的一家集住宿、餐饮、会议为一集的新型商务酒店座落于深圳市南山区，于2010年5月1日盛大开业并与东华假日酒店同属于一个投资方，因此拥有资源共享的优势。各类客房面积宽敞，设施配备优良，风格独特温馨，深受周边商务公司客人欢迎。酒店由东华假日酒店管理公司实行直线管理，管理人员年轻化且具有大型接待酒店或同等商务酒店管理经验。 我们诚邀您的加入，在此您能得到优厚的薪酬待遇及学习提升的机会，为自己日后的发展打下坚实的基础。同时，酒店直属管理公司在全国各地均有合作酒店或业务，多元化的管理模式及业务拓展，将为您的未来打开一片广阔的天空。