深圳招聘

岗位职责：

1.熟悉公司及业务战略，进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施；

2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；

4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

5.与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递。

职位要求：

1.统招大专及以上学历，5年以上制造业人力资源管理经验；

2.熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某2-3个模块有沉淀；

3.较强的逻辑思维、学习和抗压力，目标导向，有较强的推动能力；

4.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心。

2003年深圳市精研科洁实业有限公司成立，并于2013年1月，在江苏溧阳成立江苏精研科洁实业有限公司，2015年9月公司进行股份制改造，更名为深圳市精研科洁科技股份有限公司。
目前公司总共有员工1000余名。深圳公司位于宝安区68区，距离地铁5号线兴东站约800米，交通便利。
公司是以生产、经营各类塑胶模具、注塑、包装制品为主的制造厂家，主要产品有液晶电视中框、机壳及精密塑胶配件等注塑产品及吸塑托盘各类包装产品。年产光电产品之塑胶框架3000万多件、精密电子电器之塑胶小零部件5000万多件、模具200多套。公司经过多年的努力经营规模在不断发展壮大，从国内外引进数十台先进的产品生产设备和模具数控加工设备，公司将不断开发新产品并积极拓展市场，努力积累丰富的科技服务和项目管理经验。
资质证书
1、2005年、2010年、2014年通过IS09001认证、ISO14001认证；
2、2010年5月通过OHSAS18001认证。
3、2010年，获得创维“优秀供应商”；
4、2012年，获得华星光电“优秀供应商”；
5、2012年，获得华星光电“***品质奖”；
6、2013年，获得创维“***品质奖”；
7、2013年，获得2012-2013财年创维“优秀供应商”。
企业文化
企业愿景：成为全球客户最信赖的合作伙伴
企业使命：成就客户、幸福员工
核心价值观：诚信务实、开拓创新、高效卓越、合作共赢
培训发展
内部培训
公司为员工提供各种培训，包括完善的入职培训，安全生产教育、6S知识教育、环境&质量知识、塑料材料物理性能教育、消防训练教育、礼仪教育、专业技能培训。公司聘有专业技术人员负责培训，努力培养一批既懂技术又懂管理的复合型科技人才。
外部培训
为提升公司职员的素质和管理能力，定期安排外部机构的优秀讲师来公司开展管理培训，包括《现代经理人的沟通能力》、《绩效管理理论与实务》 、《领导力》、《行动学习》、《执行力》等。