深圳招聘

岗位职责

1、负责公司外包员工关系模块（包括入职、离职、续改签、证明、内档等）；

2、审核员工入离职材料、信息录入，处理特殊情况；

3、负责办理员工离职线上线下流程手续、证明开具审核；

4、负责员工数据的系统录入及维护，每月系统导出和汇总员工花名册；

5、接收各地区员工的答疑、投诉处理工作，以及入离职手续问题答疑；

6、与客户进行日常业务联系和沟通，并协助劳资纠纷协调处理等服务；

7、完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1、要求有一年以上第三方人力资源相关工作经验，或员工关系相关工作经验；

2、认真仔细，勤快负责，踏实肯干，有较强责任心和工作主动性；

3、有良好的沟通与协调能力、亲和力强，有良好的服务意识；

4、能够熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件；

5、具有较强的保密意识、数据安全意识和HR法律意识。

薪酬福利：

1、入职购买五险一金；季度生日会、生日礼品，节假日福利；

2、年度旅游，定期体检；

3、上班时间五天八小时，周末双休，根据国家法定节假日放假；

4、年终奖金、每年调薪机制。

英格玛集团成立于2002年，是中国领先的人力资源外包服务机构；集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现***价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。

集团主营业务包括：制造业外包、服务业外包、法务外包、中高级人才搜寻等多个专业人力资源外包服务领域。集团先后扎根于苏州、上海，形成双总部格局，旗下现拥有90多家分支机构（包含北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、武汉、郑州、成都、沈阳等主要一线城市及苏州、杭州、合肥、西安、烟台、大连等全国绝大部分发达二线城市），管理团队600多人，外派雇员30000多人，年培训及供应人才能力超过10万人。

集团成立17年来，累计培训及安置就业的员工超过100万人，为促进就业做出了巨大的贡献！因杰出的表现和突出的成就，英格玛已获得***荣誉20余项，其中包括由人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联三部委联合表彰的“全国就业和社会保障先进民营企业”荣誉称号。