深圳招聘

1、日常部门文件处理，表格填写检查、签名跟进；

2、负责汇总绩效考核信息，并分析考核结果；

3、及时进行档案的加工整理、分类上帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录；

4、定期参加档案鉴定，对应销毁档案进行监销；

5、负责员工入职、试用、转正、调动、离职交接等的登记和检查工作；

6、健康証相关信息管理、归档；

7、负责人事档案及电子档案库的建立、更新和整理工作；

8、协助部门负责人处理劳资关系、负责公司“劳动合同终止和解除”制度执行；

9、负责人员招聘面试题库和人才库的建立及维护工作；

10、负责应聘资料的初步筛选、笔试、面试、复试的组织工作；

11、负责招聘渠道的建立和维护工作，起草和发布招聘信息，确保招聘信息发布及时、准确；

12、审核统计员工的考勤，及各种休假并备案；

13、完成部门负责人临时交付的其他工作任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或心里学相关专业毕业即可；

2、一年以上相关工作经验，应届毕业生亦可；

3、熟悉人力资源管理知识、劳动法等法律知识 ；

4、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识和一定的英语应用能力；

5、具有亲和力、应变能力和执行力，领悟力强、性格开朗， 具有沟通、组织、协调、交际能力，具备分析、归纳、整理能力。

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太兴饮食集团源于“香港”，为著名港资餐饮连锁集团。由集团主席陈永安先生于1989年在香港西湾河太安楼创立，经过二十几年的努力与发展，「太兴」由一间小规模的传统烧味速食店，逐渐蜕变成闻名全国的大型餐饮连锁集团。凭借卓越的经营理念和科学有效的管理，「太兴」屡获赞赏，誉满香江。在竞争激烈的餐饮市场，「太兴」始终遵循着求新、求变的企业核心精神，不断追求品牌的创新与突破，开拓了全新的餐饮时代，为餐饮行业注入了一股清流。2004年，「太兴」正式进驻国内市场，先后在深圳、北京、上海、杭州、沈阳、广州、南宁、济南、南京、天津、青岛、郑州等城市开设分店，并不断地丰富和发展集团旗下品牌，创立了适合不同年龄层、不同族群的餐饮机构。