深圳招聘

工作职责：
在集团总部从事人力、行政岗工作，匹配公司级战略及细分业务战略，负责人力资源各模块的策略制定与跟进执行，协助行政、企划相关工作，共同推动公司经营业绩的达成。
1、负责招聘管理工作，包括招聘渠道的维护及开拓，应聘人选的邀约，接待及面试；
2、负责培训管理工作，包括公司培训计划的制定、培训资源的对接和员工培训的组织及开展；
3、参与公司绩效管理全流程工作，包括绩效计划、绩效监控、绩效考核、绩效反馈等；
4、参与制定、监督及执行公司人力资源管理相关制度、员工手册更新等；
5、负责员工入转调离等流程处理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
6、员工档案的建立与管理，员工考勤管理及人力资源台账的更新；
7、协助部门部分行政、企划事务的处理，完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1、2020届全日制本科及以上学历应届毕业生，人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理、物业管理等相关专业；
2、专业基础扎实，综合素质过硬；
3、自我驱动、成就导向、承担责任；
4、有相关实习经历，获得奖学金、学生干部经历者将优先考虑。

辉煌荣誉‖三十余载风雨砥砺，深圳特区建造者 深圳市城市建设投资发展有限公司，以下简称“深城投”，创建于1982年，前身为深圳市基础工程工作组，肩负整个特区开发建设的光荣使命。曾先后成功建设了贯穿深圳的经济大动脉的主干道——“深圳三横”、市政高品质的民生大型工程——“深圳五馆”、对外开放的连接窗口——“深圳三口岸”，以及总投资近千亿元城市建设工程，以城市缔造者的身份，参与建设了深圳这座新兴城市。

华丽转型‖百亿级集团公司，城市运营先锋企业
2002年，“深城投”立志为中国经济发展助力，开始向中国先进城市运营商转型，确立了“立足深圳，面向一二线城市，集中发展珠三角及长三角地区”的战略规划布局，成功开发了 “荔香坊”、“滨江公馆”、 “光明大第”、“嘉邻中心”、 “深城投中心”等数十个广受赞誉的楼盘，业态覆盖住宅、商业、办公，成为超百亿的大型企业集团。

厚积薄发‖五大产业齐头并进，成为优质的空间和服务提供商
目前，“深城投”业务聚焦珠三角、长三角等核心区域，以深圳、上海等一线城市为依托，重点打造城市升级更新、精品住宅开发、新型工业园建造及运营、旅游、文化五大产业，力将全国化、多元化、品牌化提升到集团的核心战略层面，成为优质的空间和服务提供商。