深圳招聘

岗位职责：
1、负责培训项目的组织运营，包括项目需求调研、方案策划、讲师/课程资源、培训组织、项目复盘等工作；
2、制作课程开发方案，整合梳理课程内容、资料，合理规划教学并进行教学设计，丰富平台内课程资源；
3、负责优化内部讲师体系及相关制度，组织讲师的选拔、培训、评估与考核；
4、调研、挖掘员工对学习平台的需求反馈，持续优化学习平台，更新迭代课件内容，提升内部员工用户体验；
5、提取课程、讲师的亮点，运用微信公众号、内部论坛等渠道，对内推广公司内部线上课程及讲师。
任职资格：
1、本科及以上学历，2年及以上培训相关工作经验；
2、有大型培训项目经验或e-learning平台运营经验者优先；
3、具有良好的培训授课能力及文字功底，善于整合各类培训技术和内容；
4、创新能力强，针对项目特点能提供独特的运营宣传思路；
5、自我驱动力强，良好的逻辑思维能力和执行力，沟通协调能力强。

一、公司简介：

    深圳市帆叶风科技有限公司成立于2007年，是一家致力于跨境电子商务集团性标杆式的外贸企业，旗下拥有数十家分公司。公司集仓储与运营于一体，办公面积逾30000平方米。在中国和美国拥有超过150000平方米的智能高效仓储配送中心。同时，超千人的优秀团队专注于B2C及B2B的销售运营Ebay、亚马逊、速卖通、wish、敦煌、Lazada等，日订单处理能力达数以十万计。公司作为中国跨境电商行业的佼佼者，愿景是成为跨境电商的沃尔玛！



二、福利待遇：

   我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1 、薪酬：无责任底薪+提成+绩效奖金构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
2、社会保险：员工入职即购买五险一金；
3、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女生节等重大节日为员工发放节日慰问品；
4 、假期规定：提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女员工享有每月半天带薪特殊女生假；
5、生日活动：公司为当月生日员工举行生日party并送上生日礼物；
6、人性化管理：公司每月提供固定经费组织部门活动；每年会举行一次大型年会活动和两次带薪公费外出旅游活动，并定期组织各项文娱活动（如：趣味运动会、聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活；
7、住宿：为新员工提供公寓式住宿（小区：电梯、空调、热水器等设备）

三、培训晋升：

1 ·公司有完善的培训体系，新人入职培训——试用期一对一辅导培训——专业技能培训——管理类培训等．
2 ·公司有自主研发的培训系统，员工可自行根据需求选择自己感兴趣的课程培训。
3 ·公平公正的晋升通道：基层员工一组长一部门主管一部门经理一部门总监一副总经理一总经理（管理通道）