深圳招聘

岗位职责：

1、熟悉产品以及工作内容，协助上级制定和实施工作标准和目标设定，执行方案。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。

2、积极主动的为客户服务，了解客情，收集意见，及时上报。

3、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心。

4、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，员工关怀，有问题及时汇报。

5、当班负责人因事外出，代理其处理各项管理事务。

6、负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作。

7、针对日常工作中出现的问题，及时向内部管理者汇报，并适当提出改进意见及方案

任职要求：

1、市场开发工作3年以上、部门管理经验1年以上

2. 具备团队建设和管理能力。

3. 具备市场营销理论知识。

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