深圳招聘

【尚德机构】

尚德机构是中国互联网职业教育培训机构，北、上、广、深等一线及省会城市皆有分校。员工10000余人，2015年公司战略布局全国，2018年3月23日在美国纽约纳斯达克上市，鼓励员工购买拥股。

这是一个年轻的团队，专注做事！这将是一段精彩的人生，你不是一个人在战斗，我期待能与你，一起成长奋斗！

【我们的工作】

1、负责各类考证及学历培训课程产品的销售咨询工作；

2、主动运用多种营销形式如（电话呼出，微信沟通），公司通过网络等渠道吸引客户资源，扩大课程产品的业界影响力，保证给予您的客户资源是有效且强烈意向，出单不是问题；

3、纯办公室办公，无需外出跑业务，无需面对面客户进行销售，无需担心缺乏客户资源，更高效稳定地产出高业绩；

4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制订合理化的培训课程方案；

5、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

6、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性，以及客户推荐新客户等新客源营销方式；

【我们的要求】

1、年龄18-30周岁，大专及以上学历；

2、不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅，熟练的与学员进行沟通；

3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；

4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；

5、有教育行业咨询、电话销售工作经验者优先、特别优秀者专业不限。

【薪资待遇】

加入尚德机构您将获薪酬福利待遇：

薪资=3000-6000无责任底薪+高额提成(提成比为4%~20%)+丰厚奖金（月度奖金/奖品、年终奖）

正常工作，6000-8000元\月

努力工作，8000-12000元\月

拼命工作，12000元\月以上（不封顶）

以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你。

【员工福利】

1、入职后，公司为员工统一购买六险一金；

2、带薪年假（除享有国家法定节假日外，还有令人羡慕的长达14天的春节假期）；

3、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；

4、公司免费为员工提供美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等；

5、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；

6、丰富的部门活动,如户外拓展、国内外旅游，年底豪华驾车赠送；

7、、每月有机会拿高额的激励大奖（现金,奖品,旅游等）。

【学习培训】

1、入职后提供系统化的入职培训，随岗培训；

2、只要你愿意进步，我们会有广阔的学习资源；

3、公司提供免费的尚德培训课程！！！

【晋升体系】

（1）销售管理平台：见习咨询师 ->储备主管->咨询主管->咨询经理->咨询总监；

（2）其他管理平台：项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展

上班时间：上午9点半——晚上6点半 (午休12:00pm-1:30pm)，周末单休；

丰富部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会。

要成就一些事就必须舍弃另一些事！舍不得你所拥有的，就得不到更好的 ！改变，也许会痛苦一阵子！不改变，就可能痛苦一辈子！

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！