深圳招聘

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

11、负责建立健全员工的人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、负责员工考勤管理和纪律监察。

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

岗位要求：

1、大专以上学历，有行政人事工作经验者优先考虑，年龄24-35岁，形象气质佳；

2、 熟练掌握Word、Excel等Office办公软件；

3、工作细心、积极主动、有责任感、具备良好的沟通协调能力。

  深圳市邻里农园智慧农业有限公司隶属于深圳市前海鼎益丰农业。前海鼎益丰农业以“立足深圳、辐射全国、走向国际”为发展理念，以优良品种的培育、生产种植、加工配送为发展脉络，是一家集东方博大的道家智慧、易学智慧为一体的现代化生态农业集团。
深圳市邻里农园智慧农业有限公司成立于深圳高新科技园区，公司凭借团队15年行业经验及强大的供应链支撑，先后投入1.3亿元拥有1.9万亩自建果园；致力于搭建一个新零售智慧农业云平台，以新鲜水果为入口，结合线上互联网+后台大数据+人机物联网技术为主要核心内容，在社区、商务大厦、院校、购物中心、投放水果人工智能售卖机，让消费者轻松购买到从果园22小时直达社区的新鲜水果！联动线上商城、社群拼团、线下自动售卖机模式实现新零售有效落地。