深圳招聘

1. 负责集团公司日常招聘工作，满足招聘需求，并对招聘效果负责；

2. 主要负责集团公司中高端人才的招聘，并建立完善中高端人才库；

3. 针对公司中高端人才及重点难招岗位进行分析和优化，匹配适宜人才；

4. 维护现有各招聘渠道，同时针对重点岗位建立新渠道，对招聘渠道效果进行评估；

5. 丰富现有校招资源，建立更新新的校招计划并落地实施；

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2. 3年及以上招聘经验，500人以上企业两年以上招聘经验；

3. 针对于中高端人才有一定猎聘经验，有广告设计类，酒店类渠道资源优先考虑；

4. 沟通能力及团队合作意识强,职业形象素质佳。

企业简介
创立于1999年的澳康达，***“自有品牌+自建展厅+自主经营”的实体经营模式，以匠心品质与卓越服务，树立二手车行业***标准，年交易量、销售额稳居全国***，被誉为中国二手车行业标杆。
2013年，澳康达在深圳市罗湖区自建全球***的汽车交易展厅——澳康达名车广场，占地面积1万㎡，建筑面积12万㎡，立体化全室内展厅。展厅内名车3000多台，集二手车销售、二手车收购、汽车精品商城、维修保养中心、汽车文化生活、车管所、金融机构等一体，给消费者带来了颠覆性的体验。
同时，澳康达打造了以消费者为中心的服务模式：摈弃了租赁经营方式，也不做单一的平台经营或中间服务商，而是深耕二手车行业、专注实体经营，从售前、售中、售后为客户提供全方位、精细化的服务，形成了二手车整个交易环节的良性闭环，精准把握到了如今消费者对产品品质及服务的高标准、高要求。
20多年发展历程，澳康达受到了行业内外高度认可，不仅多次荣登全国二手车经销商百强企业榜单***名，更连续多年荣获中国二手车行业领军企业奖、中国汽车流通行业最具价值品牌奖、创新成就金奖、综合实力杰出企业奖、驰名品牌奖、全国二手车经营示范基地等等，在全国范围内享有极高的知名度和美誉度。