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企业文化文化主管
岗位职责:
1、策划制定公司企业文化活动计划并组织实施，定期组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀活动；
2、负责开展各种企业文化活动，对外塑造企业形象，对内宣导企业价值观、管理理念、行为准则等；
3、负责企业文化素材、案例的收集和编纂，做好内外宣传，营销良好文化氛围；
4、负责公司内刊的统筹策划及实施；
5、建立公司日常员工关怀计划方案，员工幸福指数、满意度的管理；
6、创新企业文化管理及传播方法，增强员工对企业文化的认同感激凝聚力。
任职资格:
1、本科及以上学历，具备3年以上企业文化类工作经验，能够深刻理解企业文化核心并转化落地；
2、具有较强的写作和宣传策划能力，有较强的信息采集、整合和文字编辑能力；
3、热情、热爱组织活动，脑洞大，有创意；
4、对视频、网络、摄影有一定的了解，有良好的审美水准；
5、系统思维逻辑性强，有较强的执行能力、沟通能力，悟性好善于归纳总结。

关于我们
   深圳市雷迪奥视觉技术有限公司（以下简称雷迪奥）成立于2006年，注册资金2.155亿，是“LED视觉系统”综合解决方案的提供商；是集研、产、销一体的提供“LED创意型显示解决方案”的高新科技企业；是“LED舞台显示租赁行业”标杆企业。
    雷迪奥定位租赁LED高端市场，在美国和欧洲设有分公司，产品远销海外，广泛应用于海外各大型国际音乐节、颁奖盛典、明星演出、赛场、车展等。一直以来，ROE都善于发现市场需求，并十分注重自主创新。通过长期与世界一流租赁服务公司的合作，ROE不断积累经验，拓展全球视野。敏锐的市场嗅觉、卓越的创新观念、独特的产品设计及严格的生产工艺，让公司在舞台创意LED显示市场上独树一帜，是全球专业用户的信赖伙伴。