深圳招聘

公司介绍:

SunLands-尚德机构美股，上市公司(大平台)

公司提供精准意向客户，不用开发客源，写字楼办公，无需外出日晒雨淋，公司内部办公休闲设施完备！

【岗位职责】：

1、为客户提供学历提升、职业资格证书等课程咨询工作；

2、根据意向学员自身情况规划适合的课程；

3、定期回访客户，维护客户关系；

4、整理个人数据，定期汇报工作进度。

【任职资格】：

1、大专及以上学历(能力好者可适当放宽学历要求) ，接受21届实习生，可提供实习证明；

2、态度正面、积极，自我情绪的调整管理；

3、热爱销售工作，看好互联网教育；

4、有目标感:追求高薪、晋升、提升。

晋升空间：晋升空间超大。

不拼爹，拼实力。不需要像其它工作一样苦熬几年才有提拔，优秀者三个月快速晋升管理层，并且专业和管理双向晋升通道，任你挑选。

1、转正后可提供销售培训师，在线咨询师，人力资源部，行政管理，运营多种职位发展

2、销售管理平台:培训生→战队长→储备主管→主管→经理

优秀的也可向项目管理、运营管理、质检管理、内部培训讲师等多方向发展!最快3个月即可晋升管理层

【薪酬架构】

工资多劳多得，永不封顶，让你的每一份努力都不会白费!薪酬结构（持续_上涨）：基本工资（三个月一次调整） + 阶梯级提成+绩效奖金+福利补贴+年终奖+激励+其它奖励

刚进公司的小伙伴: 5000元-8000元

认真工作的小伙伴: 8000元-15000元

努力工作的小伙伴: 15000元-不封顶 !

拼命工作的小伙伴：公司都是你的！

【员工福利】：

多得好得笑出声：

1、入职即买六险一金、签署劳动合同、超长年假；

2、 “超级星期四”活动、下午茶、员工生日趴、法定节假日、员工旅游、节日福利、户外拓展等；

3、内促激励奖、阶梯奖、年终奖等，还有过节礼品、春节红包等福利，包你拿奖金礼品拿到手软；

4、新同事入职半年可以申请免费学习公司课程（教师资格证、会计证、人力资源管理师、提升自己学历等等）；

5、岗前带薪培训，完备的系统培训让你快速成为优秀的课程顾问。

【公司环境】：为每位员工配备电脑每个楼层都有休息区、茶水间（冰箱、微波炉、休息沙发等等）

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！