人事主管
深圳市家乐士净水科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2021-01-12
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
1、按部门负责人制定的公司人力资源整体战略规划,执行到位,确保战略落地;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;
3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
任职资格:
1、人力资源相关专业大专以上学历,5年以上相关工作经验,3年同岗位管理经历;
2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;
4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
公司介绍
深圳市家乐士净水科技有限公司,成立于2008年。是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业。专注终端净水设备技术研究与探索,系统提供家庭生活饮用水解决方案,拥有家乐事净水器自主品牌,是全球健康净水设备ODM首席合作商。
与国内外知名科研院所开展深度合作,聘请国内外行业专家,建立联合实验室,成功研发黄金平衡水、矿物质水等革命性前沿技术,拥有多项发明专利,参与制定数十项国标、行标、团标和企标,成为行业标杆,引领行业发展。
创建了行业内GMP洁净车间,打造食品级净水产品生产线,实现规范化、精细化的生产管理和物流空间的无缝对接,净水设备年产能200万台以上,*获得“全国现场管理星级评价”五星级企业。
自建检测中心,通过国家CNAS实验室认可,建立从研发、选材、生产到成品全程质量监控体系,保证产品的安全性、可靠性和一致性;公司通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证及三标融合,保证产品零缺陷。
始终坚持以客户为中心,实行扁平化服务营销,启动新零售模式,缩短制造与用户之间的距离,推行净水总成本领先,精准对接,快捷服务。
我们秉承“用良心做精品”的品质理念,以“同心共创、同行共享”为发展宗旨,以“家乐士大学”平台批量复制人才,确保企业稳步快速发展。践行企业社会责任,打造日不落净水帝国。
我们的福利:
1、包吃包住、***制、入职购买保险,外加意外险。
2、享有各项法定休假和各种节日福利;
3、标杆文化:月度、季度、年度优秀员工、优秀主管、优秀经理、优秀团队等评选。
4、家文化系列福利:员工父母孝养金、员工生日祝福、三八妇女节、六一儿童节、员工结婚生子、员工子女考取大学助学金等慰问福利。
5、宿舍配备空调、热水器;运动、健身器材和设施齐全;团建、文化活动丰富多彩
家乐士公司发展前景好、成长机会多、福利待遇高,欢迎优秀的您加入我们!
与国内外知名科研院所开展深度合作,聘请国内外行业专家,建立联合实验室,成功研发黄金平衡水、矿物质水等革命性前沿技术,拥有多项发明专利,参与制定数十项国标、行标、团标和企标,成为行业标杆,引领行业发展。
创建了行业内GMP洁净车间,打造食品级净水产品生产线,实现规范化、精细化的生产管理和物流空间的无缝对接,净水设备年产能200万台以上,*获得“全国现场管理星级评价”五星级企业。
自建检测中心,通过国家CNAS实验室认可,建立从研发、选材、生产到成品全程质量监控体系,保证产品的安全性、可靠性和一致性;公司通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证及三标融合,保证产品零缺陷。
始终坚持以客户为中心,实行扁平化服务营销,启动新零售模式,缩短制造与用户之间的距离,推行净水总成本领先,精准对接,快捷服务。
我们秉承“用良心做精品”的品质理念,以“同心共创、同行共享”为发展宗旨,以“家乐士大学”平台批量复制人才,确保企业稳步快速发展。践行企业社会责任,打造日不落净水帝国。
我们的福利:
1、包吃包住、***制、入职购买保险,外加意外险。
2、享有各项法定休假和各种节日福利;
3、标杆文化:月度、季度、年度优秀员工、优秀主管、优秀经理、优秀团队等评选。
4、家文化系列福利:员工父母孝养金、员工生日祝福、三八妇女节、六一儿童节、员工结婚生子、员工子女考取大学助学金等慰问福利。
5、宿舍配备空调、热水器;运动、健身器材和设施齐全;团建、文化活动丰富多彩
家乐士公司发展前景好、成长机会多、福利待遇高,欢迎优秀的您加入我们!
联系方式
- 公司地址:坪地街道坪东社区富地岗第二工业区7-3号