深圳招聘

1、协助制定适合公司发展战略和人力资源战略的薪酬福利政策和体系；

2、负责完善公司绩效考核管理体系，能分析和优化公司的考核制度。

3、负责针对市场行情、同行企业的薪酬福利水平，制定薪酬调研报告，分析公司薪酬福利体系的调整方案，反馈结果，供公司决策；

4、协助对公司员工的劳动纪律进行督查，并对员工的工作表现、业务差错提出奖励和处罚意见；

5、及时了解政府相关政策及社会经济发展状况，调整薪资福利政策和体系；

6、上级交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上人力资相关专业毕业，有三年及以上行政经验；

2、对薪酬绩效模块有一定的理解；

3、熟悉国家相关法律法规；、熟悉人力资源相关知识，熟练运用各办公软件。

深圳波斯通物流有限公司是中国与伊朗***的区域快递公司。专注于中国到伊朗货运门到门的快递运输服务。公司创立于2013年6月，通过不断的努力和创新一跃成为自家门前的国际货运公司。无论是私人物品，还是商业托运，我们在海关以及空运业都以卓越的信誉度而知名。我们的卓越能力在于在保证成本效益基础上，提供***标准的客户服务，保证时效性，安全运输性，以及其他门到门服务所涵盖的满足客户需求的服务。公司
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我们秉承客户高于一切，货物安全重于一切的服务理念，致力于提供低费率高水准的服务，以满足更多客户需求。