深圳招聘

1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划

2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。

4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。

5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

6、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

7、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

8、总裁交办的其他事务。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、经济管理或财务管理等相关专业；

3、良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力、洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、认同公司文化，有事业心和责任感。

成立于2004年，为建筑甲级、规划乙级、市政乙级三者为一体的工程设计公司。
现主要业务包括城市规划设计、居住建筑、城市综合体、大型商业、旧城更新改造等。
员工约二百多，总部位于深圳后海片区，同时设立广州、长沙及成都分公司。
总部设立六个部门，分别为建筑一部、二部、三部、四部、国际综合部及施工图等部门。公司拥有高级职称9人；中级职称23人。全国注册建筑师8人，全国注册结构工程师6人，全国注册设备师5人，注册造价工程师2人，注册监理师2人。
与众多国内知名的开发商如远洋、宝能、深业、中粮、喜之郎、中信、招商、深中润、德润、中熙等进行过多年的合作，广受业主的好评。