深圳招聘

岗位职责：

1.熟悉互联网产品，具有丰富的产品运营、策划经验；把控知识传播产品内容生产，制定内容标准，能够完成产品的选题、策划和打磨；

2.有独立策划活动的相关经验，具备一定的原型和交互设计能力；基于数据变化，负责为功能设计、产品设计提出意见或建议；

3.负责对线上用户体系运营，针对用户不同的阶段，实现拉新、促活、转化，留存系统性流程和阶段性成果；

4.搭建合理的用户激励体系，如签到、等级、特权、积分、会员等；注重用户行为和数据分析，定期输出用户运营报告；

5.制定用户分层管理方案，搭建和完善用户成长体系，主导完成体系推动实现，优化细分标准，挖掘、培养并维护核心用户；建立有效运营手段和个性化、精细化运营手段；

6 .结合社群产品与业务，策划高质量的内容与主题活动，增加粉丝、活跃度、效果转化，促进用户对优质内容的分享和沉淀；分析运营数据，挖掘和分析用户使用习惯和品牌推广效果；

7.对商业有深刻的理解，在业务产品发展的不同阶段能结合资源条件去调整盈利模式，以销售目标为导向的去指定运营策略。

职位要求：

1. 3年以上线上运营经验，文字功底佳，至少两年以上用户运营或产品运营相关职位工作经验；优秀的规划能力和策略思想，优秀的项目管理能力和执行力；

2. 热爱运营，对用户生命周期各阶段特点有针对性运营经历，掌握用户激励和荣誉体系搭建方法；

3 .喜欢并擅长与用户沟通，有用户同理心，了解社群运营和粉丝维系领域，有数据敏感性；

4 .有实操落地的全流程运营经验，可以有针对性的策划节日或者其他主题活动，独立完成策划、执行，总结全过程；有销售意识，对销售转化负责；

5.思维活跃，善于沟通协调，能承担较强工作压力；有培训行业经验者优先。

薪资福利：

1. 福利：入职即购买社保、住房公积金，带薪年假、年底双薪等；

2. 岗位薪资结构：底薪12K-20K（税前薪资）+部门销售提成-通用产品销售额的3%（详见公司制度）+部门净利润30%分红

    深圳市问鼎资讯有限公司成立于1996年，是国内为数不多的能够提供线上+线下人才培养整体解决方案服务商之一。
    问鼎印象
    问鼎以“通过教育，为社会创造正面价值”为使命，以提升组织绩效为己任，恪守“价值导向，专业水准，成就客户，皈依团队，完善自我，诚实守信”的核心价值观，秉承“与客户共同成长”的伙伴心态，致力于为客户提供优质的基于绩效提升的人才培养整体解决方案。
    专业理念
    经过多年的沉淀，问鼎形成了独特的“愉悦学习观”。问鼎认为：“理念的落后，是我们教育落后的根源！”，与传统学习强调“头悬梁，锥刺骨”“十年寒窗”不同，问鼎认为学习是件快乐的事，倡导愉悦学习。问鼎认为：愉悦学习能够进一步改善组织学习曲线，降低学习成本、提升学习效果。想要实现“愉悦学习”就必须利用移动互联技术，打破一切束缚学习的苦难枷锁，使学习变得实用、快速、简洁、有趣与交互。
    产品与服务
    在11800多家企业客户、3000000多云学习活跃用户、5000000多在线考试活跃用户、4800多名专业名师的帮助下支持下，通过300多名员工的共同努力，问鼎打磨出了一系列能够实现“愉悦学习观”的符合移动互联网时代产品：问鼎云学习、考试100、在线人才测评、WE课件开发工具等。同时问鼎还为企业客户提供E-learning、M-learning平台开发、测评/考试系统开发、平台代维/运营与咨询、云学习租用、课件工具租用、课件制作服务。
    作为国内领先的人才培养整体解决方案服务商，问鼎还能为企业提供诸多的传统学习与培训服务：人才发展咨询、人才培养规划、人才测评方案规划与实施、企业内部专业人才培养项目设计与实施、课程定制开发等。

标杆客户
多年来，问鼎凭借专业水准与伙伴心态赢得了众多行业“标杆”客户的支持：如中国移动、南方电网、国家电网、工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、交通银行、招商银行、兴业银行、中电投、中广核、中核运行、中国国电、大唐集团、光大银行、平安集团、金证股份、云南白药、华为、中兴通讯、腾讯、京东、美的集团、南方航空、华强集团、国信证券、老板电器、安吉尔、艾格服饰、顺丰速运、安利等。
问鼎成就
在成就客户的同时，问鼎也得到了成长。被评为“中国培训行业标杆品牌TOP10”，获得“国家高新技术企业”“深圳双软企业”认证，成为深圳市软件行业协会单位，拥有18项企业管理IT系统开发专利及著作权。
社会责任
问鼎得到长足发展不忘“通过教育，为社会创造正面价值”的使命，坚持回馈社会，每年出资援建希望小学，目前共援建9所希望小学，捐助2所小学。


薪酬福利相关内容：
1.优秀员工享有分红、股份的待遇；
2.工作日上班时间9:00-17:30，周末双休，带薪年假、五险一金、商业保险；
3.部门活动支持和多种多样文体协会；
4.生日礼物；
5.结婚礼金；
6.年度体检；
7.年终双薪（转正员工）。

招聘原则：
1、 鼓励大胆招聘比自己优秀的人；
2、 “德”是对人才最基本和永恒的要求；
3、 欢迎行业内资深人士加盟，这里有足够的空间；
4、 部分岗位欢迎应届生加盟，但你需要有足够的求知欲和良好的教育背景；
5、 我们不仅仅提供就业，更是创业的平台！如果您自信能给我司带来新的理念和思路，请给我们邮件，让您的思想火花和我们的虔诚激情共舞吧！
  

招聘邮箱：jj.li@wunding.com
联系人：李小姐

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