深圳招聘

岗位职责：

1. 协助上级建立并执行公司人力资源管理规划、招聘、培训、绩效考核、员工关系，行政管理等机制和工作的开展；

2. 协助建立和完善人力资源管理和行政管理工作程序和基本管理制度并监督和执行；

3. 协助上级完善绩效管理机制并执行绩效管理工作；

4. 协助制定年度招聘计划和招聘预算；

5. 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新和执行工作，根据公司人员规划，完成相关招聘工作；

6. 负责人事管理（入离职、转正、调岗、辞退、考勤核算等）工作；

7. 负责公司常规文化活动的组织策划，协助上级组织大型企业活动；

8. 负责行政日常采购，固定资产管理、用车管理、行政通知拟定、费用预算管理等工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或相关专业，年龄35岁以下；

2、3年以上人力资源经验，招聘、绩效模块2年以上实操经验；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、绩效管理、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策；

4、具备较强的沟通协调能力、社交应变能力、计划组织能力；

5、性格热情开朗，积极主动细心，亲和力强；

6、具备丰富的人力资源、行政管理、相关法律法规等专业知识与实践能力。

岗位晋升通道：人力专员—人力主管—HRM—HRD

     深圳风尚行智能科技有限公司是一家集研发、生产、销售及技术服务于一体，专业从事智能代步工具的高新技术企业。成立于2014年，经过快速发展，目前已成长为一家拥有5个全资子公司，1个参股公司的集团企业。
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    风尚行为工贸一体的外贸型公司，由生产研发基地和销售中心两部分组成。销售中心主要由B2B、B2C两大业务和职能部门组成。
    我们是一支富有激情和创新精神，不断进取的年轻团队。公司一直践行和传承“简单、专注、爱！”企业文化价值观，让大家在一个乐于分享，团结友爱，轻松愉悦的工作氛围中更专注地开展工作。公司重视并珍惜每一位员工，在公司发展壮大的同时更关注员工的收获和成长。


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