深圳招聘

  岗位职责： 

1. 全面负责人力资源模块各项工作,从0-1搭建公司人力资源体系,包括但不限于制定人力资源规划、制度、体系、流程等，并指导、监督各部门人力资源业务。

2. 负责制定公司组织机构设置、分工及总体编制方案。

3. 统筹公司员工招聘、薪酬福利、干部管理、组织与人才发展、考核激励等工作。

4. 负责本模块承接的公司年度P（计划）B（预算）A（考核）I（激励）的完成。

5. 列席公司会议，汇报人力资源相关议案或提供人力资源相关意见。

6. 组织和主持公司有关人力资源政策的变革和改进方面的研讨会。

7. 与上级单位中广核技对接沟通，承接上级单位安排的工作。

8. 完成公司领导交办的其它工作。

 

任职要求：

1. 全日制大学本科以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业优先。

2. 5年及以上人力资源管理从业经验，其中管理岗经验不少于3年。有在医疗、医药企业工作经历者优先。

3. 身体健康，有中级及以上职称、人力资源理职业资格或项目管理职业资格者优先，中共党员优先。

4. 熟练操作OFFICE办公软件，有使用OA、SAP、UPM等系统者优先。

5. 对核医疗、核药知识有基本了解，并了解行业发展趋势，有人才获取渠道；

6. 熟悉人力资源管理专业知识（包括战略地图、战略规划、组织架构设计、组织能力建设、薪酬激励、绩效管理、人才管理与组织执行力等相关知识）；

7. 良好的会议主持能力、时间管理及计划能力、沟通表达能力、向上管理能力、辅导下属能力、建立关系能力、承压能力等能力。

    中广核核技术发展股份有限公司（股票简称：中广核技，股票代码：000881.SZ）是中广核核技术应用有限公司与中国大连国际合作（集团）股份有限公司进行重大资产重组后，于2017年2月27日在深圳证券交易所重组上市的核技术应用产业领先企业，是国内***核技术应用上市公司，也是中国广核集团***A股上市平台，公司注册资本1055,597,987元。
    公司是中国广核集团发展核技术应用产业的战略性产业化平台，目前已实现电子加速器制造、辐照加工服务和改性高分子材料三大核心业务单元的国内布局，正积极拓展国际市场，并稳步推进核医学、核仪器装备以及辐照新应用等新兴业务。
    公司是国内***的工业电子加速器研发制造企业，产品覆盖低、中、高能区，是国内拥有电子加速器类型、结构形式、型号***的公司，产品远销美国、印度、韩国、泰国、巴西、巴基斯坦、印尼等海外市场，特别在东南亚、南亚地区，其市场占有率处于领先地位。公司在电子束辐照技术处理工业废水、轮胎预硫化、辐照固化、软饮料包装辐照消毒灭菌等多个电子加速器应用新领域也处于行业领先地位，可为客户提供一揽子整体解决方案。
公司是国内***的电子加速器辐照加工服务提供商，全面掌握医疗卫生用品消毒灭菌、食品保质保鲜以及线缆、热缩材料、片膜、电子元件等材料改性应用技术。截止2017年6月，公司旗下共拥有43台电子加速器用于辐照加工服务，主要分布在长三角、珠三角等地区，其中3台高能电子加速器用于消毒灭菌、40台用于材料改性，是国内电子加速器数量最多、产能规模***、辐照产品范围***的电子束辐照加工企业。同时，公司拥有国内***的电子束辐照灭菌剂量确认CNAS实验室，可为客户提供第三方检测服务。
    公司是国内***的高端线缆材料制造商，具备核级电缆材料供货资质，占据国内舰船电缆材料超过50%的市场份额，为全国最主要的特种线缆料生产企业之一。产品涵盖改性线缆高分子材料和改性工程塑料，其中改性线缆高分子材料产品包括线缆高分子材料、环保再生材料、特种弹性体材料，广泛应用于核电、新能源、轨道交通、航空航天、汽车、建筑、光通讯、电子产品、海工装备等领域；改性工程塑料包括改性尼龙类、改性聚碳酸酯、改性聚烯烃类等六大类、一千多个牌号，主要应用于工业电器行业、汽车工业、电子工业、建筑材料行业、新能源、航空等领域，其中“高CTI值高阻燃性增强聚酰胺”获中国专利优秀奖。
公司正积极拓展核医学业务，主要涉及医用直线加速器、医用质子重离子加速器、放射性同位素和稳定同位素等领域。
    公司受控股股东（中广核核技术应用有限公司）委托，托管其核仪器仪表研发制造业务，产品包括核电站专用仪控产品、放射性在线监测系统、放射源在线监测系统、通道式放射性监测系统、便携式辐照检测仪器等。其中，HY2231型反应性仪打破了国外产品垄断；HY5511型基于小型加速器中子源的可移动式中子成像检测仪，为国内首台可移动式热中子成像和快中子成像双用检测仪；“面向铀矿与环境的辐射探测关键技术、设备及其应用”研发项目获得国家科学技术进步二等奖。
截止2017年6月，公司拥有***研发平台3个、***第三方认可实验室2个，院士工作站1个，博士后科研工作站5个，国家与地方联合及地方级科研中心23个，高新技术企业13家，拥有有效专利384余项，技术秘密2800项以上。（注：此数据包括受托管公司）
    公司始终遵循“高投资回报、高市场潜力、高技术附加值、高社会价值、高员工成长”的可持续发展原则，始终以人才、技术、文化为核心竞争力，致力于成为中国核技术应用行业领跑者！