深圳招聘

工作职责：

1、负责组织文化的顶层设计，各体系的员工文化联接与落地，能够基于业务战略与人力资源策略，形成组

织文化战略和核心文化竞争力；

2、负责集团企业文化的提炼，制定完善集团企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作；

3、负责充分利用各种渠道，对集团各分子公司及部门进行企业文化的宣传推广和文化融合、负责企业文化

载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等。

4、负责及时对企业文化建设方案及其实施计划进行修订，结合公司发展阶段、管理需求、员工反馈，系统

化的诊断升级组织文化，；

5、负责企业文化相关系列活动的策划、核心价值观的落地、推动，结合多维度方法落地企业文化，匹配公

司战略发展运营需求，使企业文化成为企业发展驱动力和生产力。

6、负责定期对企业文化建设工作进行效果分析，定期组织策划、主导、实施公司高管团队以及各分子公司、

各部门文化交流活动。

7、统筹规划，并推行落地公司荣誉激励体系和各类员工沟通渠道，促进文化传播与核心价值观的传承”

8、开展员工敬业度调查，诊断并推动相关领域改进，增加员工归属感与敬业度”

任职要求：

1、本科及以上学历，8年以上企业文化管理工作经验；

2、对企业文化有深入理解，熟悉现代企业管理，系统掌握企业文化建设等专业方法与工具，并能结合实际

落实；

3、良好的书面表达能力及写作功底，具备很强的系统性思维、目标导向力、团队管理能力及业务视角；

4、个性开朗、乐观，富有亲和力，良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力；

5、有中大型通讯行业企业文化体系建立成功案例者优先考虑。

深圳市广和通无线股份有限公司创立于1999年，是全球的物联网无线通信解决方案和无线模组供应商，也是中国A股上市的无线模组企业（股票代码：300638）。我们为电信运营商、物联网设备厂商、物联网系统集成商提供端到端物联网无线通信解决方案，覆盖移动支付、智能表计、车联网、安防监控、智慧城市、智慧医疗、智能家电、移动互联网等丰富的应用，我们自主研发设计的高性能5G/4G/LTE Cat 1/3G/2G/NB-IoT/LTE Cat M/安卓智能/车规级无线通信模组，使我们能为所有垂直行业提供可靠、便捷、安全、智能的物联网通信解决方案，促进物联网通信模块行业的发展。
20余年的物联网行业积累，广和通立足于中国深圳，放眼全球，在深圳和西安设有研发中心，在美国、德国、印度、台北、香港设有分公司，目前约有1000多名全球员工，业务遍及100多个国家。获得行业的高度认可。



薪酬与福利：
 
1、 提供业内领先水平的薪资福利待遇，每年根据绩效进行不定期工资调整。并在年终时根据员工个人和公司整体的年度绩效来进行奖金发放；
2、 公司建有完善的培训体系，为员工提供宽广的学习平台和发展的空间；
3、 社会保险：为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）；
4、 春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等法定节假日均按国家政策要求放假；
5、 婚假、产假、丧假、产假等均按照国家政策给予假期。
6、 带薪年休假：工作满一年以上，可享受5-15天带薪年假；
7、 带薪病假：转正员工每年可享受5天全薪病假；
8、 员工福利费：以部门为单位，员工可享受活动经费；
9、 不定期举办各类员工活动，每周定期羽毛球，篮球、足球体育活动
10、传统佳节礼物派送
11、生日关怀：为生日员工举办生日会，发放生日礼品；
12、为符合条件的员工办理深圳落户