深圳招聘

职责：

1. 负责区域内部的业务规划、组织发展、绩效评估与运营管理工作；

2. 协助电销中心经理达成公司下达的各项指标，完成整体业绩目标；

3. 根据公司整体策略，监控及完善区域内部的电话营销执行方案；

4. 负责电话营销团队的培训及激励，保证团队的工作纪律及工作士气；

5. 掌握区域内部的运营情况，发现及校正任何对生产力有不良影响的运营问题；

6. 负责区域内部电话营销团队的工作效率，确保各项工作流程及要求得到有效的实施；

7. 负责区域内部电话营销团队的服务标准符合银行、银监会及保监会的监管要求；

8. 负责区域内部电话营销团队的建设，包括销售主管及TSR的招聘、培养。

要求：

1. 大专及以上，保险、市场营销、管理学等专业优先；

2. 5年及以上工作经验，并具备3年及以上电话营销团队管理经验，金融服务行业优先；

3. 具有优秀的领导及人员管理技巧，善于激励团队，有带领30人以上的业务团队经验

4. 丰富的电话营销辅导及培训经验；

5. 优秀的数据分析能力和项目管理能力；

6. 国语流利；

7. 熟悉电话营销系统及Microsoft办公系统。

工作地点：深圳

信诚人寿保险有限公司（简称“信诚人寿”）成立于2000年10月13日，由中国中信集团公司和英国保诚集团共同发起创建，总部设在广州，目前的注册资本为21.15亿元人民币，中信集团和保诚集团各占50%的股份。

秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，开业以来，信诚人寿在产品开发、业务发展、渠道建设、内部管理、保险营销员培训方面开展了一系列卓有成效的工作，迅速建立和完善了内控和公司治理机制，并以优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。

2001-2010年，信诚人寿保费收入年均增长率达53%，在全国所有外资/合资寿险公司中名列前茅。截至2011年4月，公司已分别在广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、福建、河北、辽宁8个省、3个直辖市和1个自治区，共35个城市设立了分支机构，并拥有超过13,000名内外勤员工。

自成立来，信诚人寿倾心聆听客户心声，不断推出符合客户需求的产品和服务。目前，公司产品涉及保障、储蓄、投资、养老及医疗等诸多领域。凭借专业的业务运作经验、成熟的管理机制，以及客户为尊的服务理念，信诚人寿正为全国近54万客户提供丰富、周到、快捷、优质的保险和理财服务。

作为负责任的企业公民，信诚人寿一直用心聆听社会需求，主动承担社会责任，倡导“聆听·关怀”的公益主题，并设立“信诚关怀基金”，积极支持中国教育、健康以及环保事业的发展。迄今，信诚已为助学、扶贫等领域累计捐款逾450万，为贫困地区孩子筹得优秀图书18万余册，并免费为公众提供理财教育、职业规划咨询讲座等。2010年9月，公司与玉树州牧人发展促进会合作，共同启动“点亮酥油灯，我们在一起”爱心公益项目，将所募款项的34万多元为其援建“酥油灯儿童之家”，以支持玉树当地的学前教育及助学工作。

聆听所至，信诚所在。信诚人寿将用心聆听各方的心声，竭诚服务客户，努力回报社会，开拓进取，不断创造新的辉煌。