深圳招聘

【岗位职责】

1、负责协助员工的招聘、入职、规章制度培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2、组织、筹备公司会议。

3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。

4、核对员工考勤；

6、丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、完成上级领导交办的其他任务。

【任职资格】

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄25-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

【薪资福利】：        

1、综合工资：月薪4500-6000，早九晚六，周末双休；

2、福利：社保、公积金，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；

3、培训晋升：入职培训和岗位专业技能的培训 ；

4、入职满1年可享受年假，工龄工资；

5、生日会、生日礼物，下午茶，不定期员工聚餐；

6、免费提供住宿，小区房，家电齐全、环境好。

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