深圳招聘

岗位职责：

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

9.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1.大专及以上学历，有招聘工作经验者优先；

2.良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力。工作态度乐观积极，良好的团队合作意识；

3.具有良好的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；

4.熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；

薪资待遇：

1.当月薪资构成：薪资+个人绩效+大小周+五险一金+公司福利+年底双薪；

2.享受标准社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险），住房公积金；

3.带薪年假。

   启英教育致力于为3-15岁孩子做全学段课程规划。系统专业的课程、精英教师团队、精品小班化教学，让学员在校内学业表现与应用能力同样出色！

   启英教育拥有拥有专家级中外教师资团队，本机构现有四家校区，
分别位于福田园岭，福田百花三路，福田百花二路，南山西丽中兴通讯人才公寓，
拥有专家级中外教团队，提供系统的英语教学培训。

   现品牌已升级为“启英教育”，由于发展需要诚聘英语老师、教务、课程顾问、前台、助理文员等岗位。
   加入我们，共享优秀的企业文化，广阔的发展空间，完善的培训体系，优厚的薪酬福利待遇！！