深圳招聘

工作职责：
1. 团队模式为阿米巴小组制精品经营，下辖多个经营小组。结合公司整体情况，制定和分解团队年度月度各目标，带领和组织各小组的产品线规划及跟进销售目标；
2. 参与各亚马逊经营小组的产品开发立项的评估与指导，产品定义的审核与指导，督促产品开发项目进度；
3. 跟进产品的运营推广效果，及各组经营数据分析和措施，赋能运营推广资源；
4. 审核产品的销售预估与补货，把控库存资金周转健康；
5. 对业务团队人员的管理，包括招人，培训，考核，优化及团队氛围建设；

工作要求：
1. 两年以上亚马逊精品经营的成功经验；
2. 一年以上团队管理经验；
3. 具备较强的产品开发能力为主，兼懂运营推广加分；
4. 执行力强，勇于挑战，具备精品经营的完美极致精神和创新精神。

月底薪18K-25K+提成+季/年奖金，后期视业绩情况可纳入股权激励范围。

    深圳市全洲隆有限公司创立于2018年12月，主营家居、美妆、户外、3C，工具，母婴，车载类产品。主要是以小包发货为主，公司联合创始人均有较为资深行业从业经验，创立一年，即在2019年11月达到100W美金销售额。目前主要平台为速卖通，销售额比例达到整个小包团队的95%，并且我们持续采用精益创业的思维在不断测试新兴平台，如wish,Lazada,Shopee,Joom以及中东其他平台，一旦我们发现新的平台有好的发展机会，就会加大资源投入，做出下一个“速卖通”平台。

企业文化：
全洲隆是由一群90后精英组成，是一支年轻、高效且富有创造力的团队，通过精英团队的不懈努力及管理水平的提升，公司得到飞跃性的发展，进一步塑造了公司品牌。
公司愿景：与优秀的人同行打造一个成长性联盟；
公司使命：为客户提供优质产品，为人才搭建成长舞台；
公司理念：服务理念：互惠双赢 精益求精
经营理念：拥抱变化 持续优化
人才理念：价值观***，能力第二
企业价值观：客户*** 务实求真 持续成长 高品质，高标准 拥抱变化 共创双赢 保持危机感；

员工福利：
1、社会保险：入职后公司统一购买社保住房公积金；
2、带薪休假：年终奖、法定假日、婚假、产假、丧假、女神节、满一年带薪年假等；
3、文娱生活：每周羽毛球，篮球，台球、季度团建及年度旅游等活动；
4、节日活动，如中秋、万圣、圣诞、元旦、年会、元宵、3.8、6.1、七夕等；
5、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层晋升通道及专业晋升通道；
6、其它福利：加班餐补、每周1次下午茶、每天提供充饥零食、每月为员工购买生活用品免费发放；
7、公司实行大小周（24天制）每天7.5小时；
8、公司配有冰箱、微波炉等。

晋升通道：
管理晋升通道：助理--专员--组长/主管助理→主管→经理→总监→总经理
专业晋升通道：助理→专员→骨干→专家→研究员→教授

公司地址：深圳市龙岗区坂田街道里浦街7号德众电商产业园2栋302
联系人：蔡小姐
电话：0755-89205404/19925362673
邮箱：PD-Hendy@ostartek.com
武汉分公司地址：武汉市洪山区卓刀泉路108号凯乐桂园A座1205室 （虎泉地铁站B出口即到）
分公司联系人：刘小姐 电话：027-87869936/18186454846
乘车路线：
1、公交站台：五和地铁站；
2、地铁站：五和站D出口，向左转直走约200米，左转到达德众电商产业园2栋302。