深圳招聘

1，负责亚马逊运营组长计划的执行；

2，负责站外与美国/欧洲客户沟通测评事宜；（Facebook INS 等）

3，负责回复站内邮件和站内纠纷处理，并及时反馈给组长

4，负责跟踪同行销量和同行listing变化并及时反馈；

任职要求：

1，英文水平好的优先录用，（专4和大学英语6级 专八可提高底薪录用）

2，对跨境电商充满了激情，励志成为优秀的运营者优先；

3，执行力强， 做事不找借口， 有问题懂得沟通处理；

福利待遇：

1，新租房补,700元，

2，新员工购买社会保险，

3，入职第二个月开始拿店铺绩效提成，

4，按照国家休假，满6个月工作的享受带薪年假（过年每天都可以拿到底薪）

5，公司对于人才培养有自己的一套系统培训方法， 会找优秀的师傅带，主管也会及时的跟进考核，对组长的方式方法做调整，争取让每一个新人可以尽快的独立运营自己的店铺；

6，晋升渠道： 亚马逊运营助理 - 亚马逊独立运营（2个月开始考核） - 亚马逊销售小组组长 - 亚马逊独立管理团队（满一年可参与竞选）

7，公司为从事多年电商， 公司管理扁平，没有明显的阶级，这里就想一个家庭，大家分工不同目标一致； 同事互帮互助，进入管理岗位时要需要大家投票选举；

8，在这里不仅是一份工作技能的成长，更重要的是形成了正确的价值观，人生正能量；

无论你是否有经验， 只要你英文好，有激情， 有态度进入这个行业，我们愿意陪伴你成长，***欢迎您的加入， ***有能力带领你早日实现自己的价值。

***是一家专业电商公司，业务分为国内电商、国外电商两个版块，此刊登信息主要是针对国外电商平台（amazon）， 公司正式开展amazon销售业务是在2019年4月，由创业人Leo发起并负责平台销售布局， 基于之前几年的国内电商经验和现有小伙伴的共同努力，公司选品成功率达到了50-60%，不到一年的时间打造了小众类目的多个爆款（3C消费、摄影器械配件、成人用品、户外运动等）； Leo经验丰富拥有5年以上的供应链资源整合，致力于为顾客寻找更优质的产品赚取合理的利润，受疫情影响现员工是不到10人的小团队，故大力招有志伙伴；2020我司会持续的投入我们的飞轮计划（小类目精品）开发中，预计在第二季度公司完成小类目爆款10+，第二季度尝试大类目差异化内容产品，第三季度全面优化产品（所有赚钱业务继续衍生）争取极致，第四季度再次优化团队做到小而精（实现平均到手薪资1.3W+）并淘汰出团队寄生虫； 我司有者丰富的新员工培养经验，对应届生敞开怀抱，对于已有经验的从业者我司会尽快分配公司核心店铺让其发挥，能力突出且有管理能力的一个季度后考虑提管 ； ***贸易公司发展目标明确，创业人Leo自律且勤奋，待人宽厚，有耐心， 营造氛围能力强，可以给到团队充分的尊重和好的机会，2020让我们成为小而美的公司，***欢迎您的加入， 奋斗的青春最美丽。