深圳招聘

与用人部门对接，及时发现并了解用人需求；

在对应招聘网站上寻找合适的候选人，电话进行初步沟通，将合适的候选人推荐给用人部门，安排面试；

协助用人部门进行员工关系管理、薪酬管理及培训管理；

维护招聘岗位和招聘渠道，对拟录用人员进行背景调查，建立并维护公司人才库；

领导安排的其他工作。                                                                                                                                                        岗位要求：

大专及以上学历（统招），管理类专业；

3年以上专职招聘工作经验，有中高端岗位招聘经验者优秀考虑；

熟知各种面试技巧及方法；

性格开朗，具备良好的沟通和表达能力，协助意识、抗压能力强。

住龙岗中心城优先录用，此岗位需要***。