深圳招聘

岗位职责：

        1.持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程；  

        2.根据年度人员配置计划，结合部门招聘需求，制定并执行招聘计划；  

        3.组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，并组织实施招聘；  

        4.协调安排面试、复试事宜，并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；

        5.组织和实施人才盘点和人才梯队建设； 

        6.负责建立、完善和维护人才库；

        7、上级安排的其他工作。 

   招聘要求 

        1.年龄 27—38 岁，性别不限； 

        2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业，统招大专以上学历； 

        3.三年以上大型公司招聘管理经验，有猎头经验者优先；  

        4.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟 悉国家相关法律法规； 

        5.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

        6.优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力，明锐的洞察能力和分析判 断力。

    深圳市万盛隆清洁用品有限公司于2004年成立，是一家集研发、生产、销售于一体的清洁用品公司。产品包括清洁设备、清洁护理剂、工具等。
       
    万盛隆致力为企业提供整体系统化的清洁解决方案。并拥有一支高素质的专业技术队伍，专门为广大的工厂、物业、酒店、宾馆、医院、场馆、大厦、港口、油田、地铁、及机场等公共场所，提供工程技术处理、咨询、供应、培训和维修保养等系统的、全方位的服务。
      
    深圳市万盛隆清洁用品有限公司专业的产品和雄厚的售后技术力量，能在短时间内为广大客户提供专业化、质量优、效益高的产品和服务，并不断提升服务水准，来满足现代化工业、物业和酒店环境管理的需求。万盛隆竭诚为您服务，希望与您携手推进现代化环境清洁事业的发展！
      
    万盛隆面对全球市场，“不断创新，不断进取”。我们承诺“我们出售的不仅仅是产品，当您拥有万盛隆产品之时，您同时也拥有了我公司的优质团队提供的专业服务”。
      
    我们努力争做为客户提供***的清洁系统及最优质的服务！

在这里，我们相互信任，坦诚以待，相互帮助，团结协作，我们拥有无限的职业发展空间！
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1.年轻有活力，富有激情和追求的团队
2、按国家法定要求缴纳五险一金；
3、享受国家法定假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、丧假等有薪假期；
4、每天下午茶；
5、员工的父母及子女的生日礼金；
6、根据个人成长和工作能力不定期调薪；
7、广阔的晋升发展平台；
8、内部员工优先享有分公司股权的机会；
9、年底的奖金分红机制；
10、提供干净舒适的住宿环境；
11、定期举办各种形式的员工活动；


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