深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司的经营策略与发展目标，制定公司人力资源战略规划，满足公司对人才的需求。制定岗位需求计划表和招聘计划，发布招聘信息，搜寻简历，面试及跟踪面试结果；

2、协助制定相关的人事规章制度（比如：考勤制度、员工手册、薪酬福利制度、印章管理等人事程序或规章制度）；执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施。

3、负责办理员工转正定级、升职、加薪、奖励及纪律处分、通告，以及内部或公司间调配、辞退等手续；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；管理人事档案资料；处理企业内的劳动争议、纠纷；

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，定期组织培训。

6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，负责公司考勤和绩效考核，工资核算、薪酬福利等；

7、各项规章制度审批和各类通告、文件的撰写、发布和通知；各类人事信息报表、统计报表的定期上报。

8、策划组织员工的各类活动，比如运动会、旅游，年会等；营造良好的公司企业文化；

9、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，通过定期与员工的访谈，发现组织中的问题，并向部门负责人提出相应的管理建议。

岗位要求：

1、管理相关专业本科以上学历；

2、5年以上招聘经验，2年以上教育行业招聘经验，2年以上人力资源经理经验；

3、熟悉校园招聘，可短期内完成大规模人力招聘；

4、精通现代企业人力资源六大模块，并有丰富的理论知识和实操经验。熟悉各项劳动人事政策法规，熟悉深圳市人才引进的办理政策及流程；

5、熟悉现代人力资源管理理论，能独立起草行政人事管理方面的各项规章制度；  

6、优秀的领导、组织、人际交往、沟通协调能力。

星成长是美籍华人与中国资深教师联合创立的培训机构，专注少儿英语培训，结合中美教育优势，综合中美教育资源，打造卓越教育品牌。自创立以来，以“孩子开心，家长安心，老师舒心”为目标，为早日成为国内***的少儿英语培训机构而不懈努力！

星成长专注4~15岁少儿英语培训。以培养英语交流能力与英语成绩均衡发展为出发点，以中考成绩达到深圳八大名校为目标，通过两套英语教材，两籍教师（中教+欧美外教），两线教学（线下面授+线上教学），以及“小班授课，针对性辅导，分层次教学”等方法，让学生在听、说、读、写各方面能够持续进步，稳步前进。星成长教师100%英语本科毕业，40%以上硕士毕业，，20%以上教师以上毕业于***,***大学。教师通过为英语专业四级、英语专业八级考试或雅思考试（7.0以上），所有教师均可全英文授课。星成长外教多由北美输送，教学经验丰富，课程生动有趣。


美国总部：美国华盛顿州西雅图市萨马米什东北第211号广场1553
中国福永分校：深圳市宝安区福永街道怀德北路11号
中国塘尾分校：深圳市宝安区福海街道凤塘大道时代中心大厦三楼
中国桥头分校：深圳市宝安区福海街道鸿德园
中国凤凰分校：深圳市宝安区福永街道方道科技大厦

愿景：成为***的少儿英语培训机构
使命：让孩子成为***的自己
核心价值观：负责、关爱、诚信、精进
企业文化：平等尊重、团结互助、共创共享、创新高效

坚定的奋斗目标
*坚定的目标：成为***的少儿英语培训学校
*组建***的教师团队
*打造最优质的课程与教学方法
*建立最合理的管理体系
*让孩子成为***的自己。

坚守的职业道德
*教师是人类灵魂工程师
*做教育必须有责任心，没有责任心不可做教育
*关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生
*言传身教，以身立教
*终生学习，不断提升自己
    
人人平等的理念
* 中教外教，不论人种与信仰，人人平等
* 师生人格平等，老师爱护学生，学生尊重老师
* 上下级人格平等，只有职务分工，没有人格高低
* 新员工与老员工平等，不可仗势欺人

公平的晋升体系
*凡人皆有偏见，赛马不相马
*续班率、满班率、招生数，数据化管理
*用数据化说话，优秀者晋升
*德才兼备的人才选拔标准

简单的人际关系
*简单是出发点，和谐是目标
*笑脸对准客户，后背对准老板
*上下级聚餐要么AA，要么领导买单

轻松的工作氛围
*人性化管理，工作氛围轻松
*自由而快乐，尊重而融洽
*乐于分享，团队整体前进
*免费咖啡与茶

教育方法
星成长提倡4+教育方法，将中教外教，线上线下，课内与课外，水平与成绩完美结合起来，做到了学习的知识可以量化，学习过程可以评价和追踪，学习的结果还可以进行外化和检验，通过生动有趣的互动式教学，让孩子的英语能力与成绩同时提高。

培训体系
为保证教师教学质量，提升教师专业水平，我们会开展系统的教师培训，结合星成长英语多年来的教学实践经验，吸收海内外英语教师教育实践和研究成果，致力于教师教学质量保证，体系建设，规划职前培训、教师发展和外教管理工作，保证师资团队综合素质。

管理体系
星成长遵守国家法律法规运行，为职员购买各种保险，并提供行业内高水准的薪酬和职业发展空间。星成长有健全的管理体系、完整的教师培训体系、系统的培训课件，公平的评价体系，完善的晋升体系，能够帮助新教师快速成为一名优秀教师，也能让优秀的教师公平晋升。

假如您：
1、乐于积极主动思考和总结，为提升自我而孜孜不倦。
2、有终身学习的想法并不断行动。
3、懂得积极寻求同事意见和帮助。
4、认为分享经验和教训是件快乐的事。
5、做事执着、扎实、且胸怀坦荡。
6、热爱教育事业并准备为之长期奋斗。
7、喜欢孩子。
8、具备专业能力和很好的职业素养
那么，我们诚邀您的加入星成长，和我们一起开创英语教学的新时代！