深圳招聘

1工作职责

1、负责直播平台用户上传的视频.文字.图片等内容的审核工作

2、对已审核信息情况进行定期分析并输出报告

3、对不良信息及时进行整理、分类、挖掘、汇总

4、对平台工具、流程、策略等提出合理化建议，协助提升平台使用效率

2任职资格

1、大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先

2、热爱互联网，细心耐心，责任心强，具备良好的沟通、协调能力

3、良好的数据处理、分析、总结提炼能力

4、有较强的抗压能力，接受早、晚班工作类型，包括周末、节假日等

3岗位薪酬

（不包吃住）

1、薪资构成：底薪：2300 +餐补：200/月 +夜班补贴：45元/次 +绩效（0-1500）=均薪3.5K-5K；

2、完善的假期组合：带薪年假；

3、优厚的福利体系：购买六险一金；

4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、团建活动、优秀员工表彰活动等；

5、多元化培训课程、在职个人提升计划；

6、良好晋升机会：每三个月一次晋升加薪机会（横向发展、纵向提升）

4上班地址

（不包吃住）

长沙市岳麓区平川路麓谷企业广场

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。