深圳招聘

工作内容：

1.通过对公司服装品类信息、销售特性、人员特质的深入分析，规划课程类型、开发相应的培训课件，制定着装设计师岗前培训周度及年度培养培训计划；

2.根据培训预算，制定各类培训的工作开展流程及相应费用标准，以及管控培训预算的使用；

3.根据岗前课程类型规划和年度培训计划，通过对着装设计师培训的组织、跟进、总结分析，不断优化培训效果，完成年度着装设计师培训覆盖计划，以支持年度销售目标的达成；

4.根据市场销售信息的快速反应机制，通过竞品讯息收集，销售异议反馈等整合分析，及时反馈并进行培训调整；

5.通过销售团队人员能力培训及激情拓展，支持激情团队的打造，并依据部门内部晋升机制，通过培训、带教等方式，协助部门内员工的人才培养；

6.主导完成着装设计师岗前培训考试；

7.完成领导安排的其他各项工作

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，服装设计专业；

2.拥有2年以上服装培训经验，西装定制培训经验优先；

3.优秀的课件制作与授课能力；卓越的文字表达和口才演说能力，优秀的控场能力，有建立培训体系的能力；

4.熟练操作办公软件形象气质佳，表达能力强；

5.热情活泼，具有良好的职业道德和高度的责任感，较强执行力及团队意识

薪资待遇：

1.底薪7k起+绩效（面议）+住宿

2.舒适办公环境，免费员工宿舍；

3.五险一金，定期团建，设有贡献奖、年终奖；

4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年假等；

5.提供不定时在职培训与脱岗培训，对于表现优秀的员工，公司提供晋升机会；

6.能力优秀者可分股权。

发展前景：

1.据《中国服装设计行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，随着消费者对定制的认识逐渐提高，消费升级以及消费者需求变化推动服装产业升级，定制将成为品牌服装发展的必然趋势。

2.“佬裁缝私人订制”成立于2014年，总部在深圳，工厂在上海。目前在全国设立子公司/办公室50个，员工近千人，服务范围覆盖全国100余城市，吸引了全球的面料品牌，杰尼亚、高博乐、世佳宝等等。独创线上AI智能定制，线下上门定制商业模式，具体为互联网线上智能定制+上门量体定制+线下体验店+工业4.0+C2M商业模式。弥补了当前行业痛点：交付时间过长、价高料贵，客诉处理困难等，半年实现销售过亿，成为中国智能定制服装连锁行业发展速度快，技术最优良的标杆型企业。

.“佬裁缝私人订制”成立于2014年，总部在深圳，工厂在上海。目前在全国设立子公司/办公室50个，员工近千人，服务范围覆盖全国100余城市，吸引了全球***端的面料品牌，杰尼亚、高博乐、世佳宝等等。独创线上AI智能定制，线下上门定制商业模式，具体为互联网线上智能定制+上门量体定制+线下体验店+工业4.0+C2M商业模式。弥补了当前行业痛点：交付时间过长、价高料贵，客诉处理困难等，半年实现销售过亿，成为中国智能定制服装连锁行业发展速度快，技术最优良的标杆型企业。