深圳招聘

1、全面管理计划部等工作以及领导下属开展各项业务；

2、负责组织计划管理制度、流程、规范的建立及计划体系运作的监控；

3、负责布置本部门年度、季度、月度、周、日工作，并保证按时完成；

4、参与评估公司营销系统的年度及月度订单预测，领导制定年度、月度生产计划，安排和落实公司所有销售订单的生产、交货计划，保证计划的有效执行；

5、负责组织评估公司各生产线的产能分析，与生产部一起确定目标产量，提高生产效率；

6、负责组织年度计划的编制与销售、库存的分析工作，领导下属对接收订单、未清订单、出库报表等进行数据分析；

7、负责统计产品中心及解决方案部各项目的进度汇报及达成分析，为公司决策提供依据；

8、负责安排和落实公司所有物料需求计划，审核物料申购单确认实际采购数量，监督物料采购计划的执行；并根据各项目交期梳理、调整、确认各批次物料的交期。

9、负责统计分析各项工程变更引起的物料变更成本，组织相关部门采取对策加以改进。

10、负责分析呆滞库存的原因并组织相关部门采取多种措施进行消化。

11、负责本部门团队建设，对本部门各项工作的批导并组织部门业务知识的培训、学习工作，提高部门员工凝聚力与执行力，不断提升本部门的工作质量，进行持续改善；

12、定期与不定期召开本部门会议，公司上级领导安排的其他的工作

工作要求：

1、具有从事管理工作的实际经验及熟练解决管理问题的技能

2、具有扎实的管理专业知识和专业素质，具有整体统筹能力和带队能力

3、具有根据职位特点不断调整个人管理行为的能力

4、较强沟通能力，商务谈判能力。

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