深圳招聘

1、根据部门用人需求以及发展情况制定人员招聘计划；

2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；

3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；

4、讨论分析面试情况，必要时调整搜索策略；

6、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系；

7、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；

8、建立人才库，以支持当前和未来的招聘需求和潜在的发展机会；

9、建立招聘体系的标准化及人才画像。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，具备5年以上地产、产业、工业招聘相关工作经验，猎头经验优先；

2、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;

3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;

4、具备良好的计划及执行能力;

过去数年，集团加大新产品研发投入，超过10%的销售收入用于研发，使得自主产品处于行业领先地位，与国际领先品牌同场竞技，服务国内外高端客户，并成功进入国际市场。
公司倡导“梦想，诚信，执着，务实”的企业文化，公司管理人员具有多年跨国公司管理经验，并有行业资深技术专家为公司提供雄厚的技术支持，公司上下齐心协力与合作伙伴和最终用户共创美好未来。
公司拥有完善的福利保障，周末双休，每天的上班时间为上午9点至下午17点30；公司设有自己的食堂，提供早、中、晚三餐，四菜一汤加水果；如果你家住的不是很近，那么公司会为你提供班车或者宿舍，宿舍宽敞明亮，2-4人间，室内配备空调、热水器、电视机、宽带并带有独立卫生间，让你住的舒适，住的放心。除此之外，还有节日礼品、生日礼物、旅游、五险一金等诸多福利等着你来体验。