深圳招聘

工作职责:

1.主责人力资源招聘工作，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访；

2.帮助业务部门搭建并完善人员梯队，关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；

3.员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设；

4.参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。

任职资格:

1. 本科以上学历，人力资源或相关专业毕业；

2. 了解人力资源各模块工作，熟练掌握招聘、员工关系、绩效考评、培训中的两大模块；

3. 具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验；

4. 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；

5. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。

世源科技工程有限公司(SYTECS.Y.Technology，Engineering and Construction Co.，Ltd)是中国电子工程设计院(CEEDI:China Electronics Engineering Design Institute)为追求企业更大发展而创建的国际型工程公司，也是由CEEDI控股、主要业务骨干和管理层参股的有限责任公司。


世源科技工程有限公司拥有CEEDI原有的工程咨询、工程设计、工程承包、建设监理、造价咨询和智能建筑系统工程设计等甲级以及电子工程专业承包(施工)壹级等全部国家认证的资质，继承了CEEDI的技术专长，集聚了CEEDI 50年发展的精华和专业技术及管理的优秀人才。吸引了一大批来自美、日、加拿大等国的精通微电子技术、洁净技术、通信技术且具有丰富国际工程项目管理经验的专家，形成了国际化的技术、管理团队。

世源科技工程有限公司(中国电子工程设计院)的项目已涉及微电子工程、平板显示器、光电子、电子元器件、电子整机、航天、通讯导航、化工、生物医药、交通及民用建筑等各个行业和领域，在洁净技术、特种设备制造、防微振技术、降噪技术、环保技术、超纯水、超纯气制备及超纯化学品输送技术、电子生产的特殊废气及废液处理技术、智能网络等方面有专门的研究，在多年的基础研究和工程实践中获得了丰富经验、积累了大量数据，先后主编、参编了国家及电子行业标准规范共51个，编制了工业设计、设备手册25种。许多规范与专著在全国及各行业广泛应用。


经过50年的发展，世源科技工程有限公司(中国电子工程设计院)在微电子工程设计、工程承包方面积累了扎实的理论基础和丰富的实践经验，近年完成的主要设计及承包项目有中国科学院半导体研究所、北京大学微电子研究所、华越微电子有限公司、深圳赛意法微电子有限公司、首钢日电电子公司、三菱四通集成电路有限公司、吉林彩晶数码高科显示器有限公司TFT-LCD工程、中国华大集成电路设计中心等。承担了上海华虹NEC电子公司909工程的全过程建设监理。已完成设计的上海宏力半导体制造有限公司，为国内先进的8～12英寸0.25μm芯片加工制造企业。已承担的国内最先进的TFT-LCD五代线北京BOE-OT及上海上广电NEC两项目正在进行设计中。

世源科技工程有限公司(中国电子工程设计院)始终坚持以科技进步和技术创新为企业之本，以设计创优为目标，以质量为生命线，以为业主提供周到、满意的服务为宗旨，提供从建设项目前期的项目立项、规划咨询、可行性研究、工程设计到后期的工程承包、建设监理全过程的服务。

世源科技工程有限公司(中国电子工程设计院)将一如既往地以一流的人才、一流的技术、一流的质量、一流的服务，竭诚为广大客户服务。

我们的目标：成为国内一流、国际知名的国际工程建设集团公司。


我们诚邀开拓型、创造型和挑战型的人才加盟，携手共创CEEDI美好的未来。