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资金专员

深圳市百翼网络科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2020-11-26
  • 工作地点:深圳-龙华区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-9千/月
  • 职位类别:资金专员

职位描述

1、根据公司的制度、流程和标准,做好资金日常收付工作;

2、负责处理日常业务收款、退款事项;

3、维护好资金系统数据,对非自动生成的收支数据及时进行补登记,做到资金账户余额准确,账实相符;

4、负责资金账户管理、汇率更新、对账等工作;

5、维护好银行及第三方支付商的关系及配合外部审计事项;

6、完成上级交办的临时任务。


任职要求:

1、资格要求:全日制大专或以上,2年以上财务工作经验,具有初级会计师资格优先考虑。

2、专业知识:了解财会基础知识及银行业务办理流程,熟练使用办公软件(EXCEL常用函数及透视表现场考核);

3、能力与技能:良好的沟通能力和职业操守,高度的责任心,工作细致认真,心理素质强,能承受一定的工作压力。


福利待遇:

1、 薪资待遇:基本薪资+季度奖金包;

2、入职购买社会保险和公积金;

3、享受法定节假日、各种带薪假期(包括年休假、婚假、丧假、产假、、产检假、陪产假等),传统节假日,公司会对应有专属的惊喜礼物;

4、超长带薪春节假期(11-12天);

5、不定期组织各种文娱活动,每年至少一次外出集体旅游;

6、丰富多彩的部门团建活动:下午茶、各种户外活动、部门联谊(每季度部门按人数设有季度经费);

7、兴趣协会(篮球、羽毛球、游泳、徒步、舞蹈等)。

职能类别:资金专员

关键字:资金专员资金管理出纳

公司介绍

一、百翼简介
百翼网络是一家专注于智能产品领域的高新技术企业,成立于2010年,总部坐落于大湾区的中心地带——深圳坂田星河World,在香港、深圳等多地设有分公司。 公司历经10年发展,凝聚了一支数百人的优秀人才队伍,在智能家居、智能穿戴、智能社区、智能办公以及智能配件等领域积极投入和发展,致力于为全球消费者提供智能生活产品, 构建更健康,更安全,更舒适,更高效的智能生活体验。
百翼自成立以来,在保持优秀现金流的情形下,以超过50%的年均增长速度高速发展。公司有上万家优质客户,遍布于全球五大洲的上百个国家和地区。公司构建了强大的供应链能力,拥有自己独立的仓储物流中心, 和上百家实力雄厚的供应商建立了战略合作,并投入巨资自主研发了电商平台、物流系统和客户关系等多套信息系统。
百翼聘请多个资深专家顾问,为公司打造了一套优秀的人才激励机制和组织管理体系。百翼团队同频共振、吐故纳新,以客户需求为中心,围绕客户感知和体验,着力打造匠心产品和匠心服务。 百翼人坚守“共创无处不在的智能生活”的使命,践行“成就客户,结果导向,团队协作,自我迭代”的核心价值观,持续为“成为客户信赖的智能产品提供商”的愿景而打拼。

二、主营业务介绍
自营平台事业部(B2B):
自营平台事业部是以BIZBEE手机配件批发平台为中心,面向海外中小型批发客户,主营手机配件类产品,其他电子产品和配件为辅,业务覆盖全球近200个国家。百翼集团非常注重供应链的积累,目前和百翼长期合作的供应商已经近1000家,重点合作的供应商有300多家。BIZBEE给客户提供的一站式购物体验和贴心的售后服务,获得广大客户的高度认可和信赖。公司响应广大客户的需求,积极拓展海外本土服务、大客户服务、OEM/ODM服务。
第三方电商平台事业部(B2C)
第三方平台事业部由亚马逊项目团队独立运营,以精品打造为目标、以精细化运营为方法,全力打造高绩效运营战队。

三、员工发展机会
对于优秀业务精英:我们会默默支持你“实现当leader的梦想/成为合伙人”。当个人业绩达到一定标准时,你可以自立小团队,既可以自己做业绩又可以拿团队提成,还可以实现当leader的梦想。
对于卓越的管理人员和优秀运营人才,公司有合伙人机制,提供更多的个人成长机会和内部创业机会,达到企业和个人的双赢。
对于职场小白: 公司提供全面的业务知识学习,提供一对一导师专业辅导,帮助从“小白”向职业人士华丽转身。
完善的支撑体系:以工作实战锻炼为主,尽可能的给到管理人员和员工实战锻炼的机会(包括竞聘、轮岗、转岗等);以专业技能培训、专题分享研讨、内部导师、外部教练培训为辅的人才培养体系。丰富员工的工作经历、开拓个人视野,为个人未来职业发展积累更丰富的资本。
职业多通道:管理序列、专业序列,每位员工在条件符合的情况下,都可以根据自身的天赋和需要选择自己的发展通道。导师、HRBP、上级、甚至总经理都会协助每位员工做好职业规划。
多样化的薪酬体系:具有市场竞争力的基本工资、奖金、分红、在职虚拟股权、注册实股等短中长期激励体系。

四、员工福利
1、薪资待遇:底薪+季度绩效奖金+TUP股权激励;
2、调薪制度:每年4月-5月和9月-10月两次薪资调整机会;
3、五险一金:入职即购买社会保险和公积金;
4、带薪休假:员工依法享受法定有薪假期,另工作满一年的员工还可享受5天的带薪年休假;
5、节日福利:传统节日,生日公司会对应有专属的惊喜礼物;
6、团队旅游:每年至少一次外出集体旅游;
7、部门团建:每季度部门按人数设有季度经费;
8、文娱生活:不定期组织各种文娱活动(如乒乓球、羽毛球、篮球、拔河、趣味运动会、聚餐、K歌......)。

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联系方式

  • 公司地址:民乐社区星河WorldC栋22楼2205