深圳招聘

1、负责建立和管理施工资料台帐，进行施工资料交底；

2、负责编制及审核项目部开工报告、技术交底记录、图纸会审记录、施工组织方案、延期报告等综合资料；

3、负责设计变更、隐蔽工程资料、材料合格证、检验报告等工程资料的收集和审查；

4、负责项目进度资料（施工进度、分包进度）的收集和管理工作；

5、编制施工周报、月报、产值、资金使用计划等资料，及时提交公司职能部门；

6、负责项目部洽商记录、来往函件、对外发文的及时接收、整理及保存；

7、负责竣工验收资料及竣工图的验收与移交。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、土木工程或工民建等相关工程专业；

3、有2年中型以上项目技术资料管理工作经历；

4、编制修改工程竣工图（包括重新绘制基础竣工图）；

5、正确填写各种施工记录、隐蔽工程记录及竣工技术资料表格；

6、有吃苦耐劳的精神，服从公司工作派遣；

7、有资料员上岗证书优先考虑。

公司目前处于高速发展期，急需各方面的人才，福利待遇优厚:

1、工作时间：朝九晚六，每天工作8小时；

2、社会保险：五险一金齐全，入职后公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）；

3、薪资福利：工资+奖金+分红等形式，工作满一年员工可享受工龄奖和年终奖；

4、文娱活动：公司每年组织全体员工免费参加体检、各种户外健身、旅游等项目；

5、带薪休假：公司为员工提供婚假、产假、病假、工伤假、年休假等福利假期。

6、地铁3号线   草埔地铁站  3A写字楼  中设广场

深圳市云图华祥科技有限公司（简称云图科技）致力于面向工程全生命周期提供高增值的信息化咨询、研发、产品、实施和运维服务，探索互联网+、物联网、云计算、大数据、AI（人工智能）、BIM（建筑信息模型）、FM（设施管理）、GIS（地理信息系统）等技术方案，将信息技术、工业技术和新型管理模式进行融合，通过技术创新配合工程企业的管理创新，助力工程企业全面的进行数字化、信息化、知识化、智慧化转型。云图科技通过大量实践，形成四大技术和产品体系:BIM技术应用管理体系、大数据管理体系、新基建智慧建造体系、基于中台架构的快速研发技术体系，还提供根据用户的各种个性化需求，提供咨询、研发、实施和运维的服务。目前公司已经获得***高新技术企业资质认证，产品和服务在百个国家重大项目得到应用，并通过优质的项目咨询和服务、科学严谨的实施工作，获得了用户极高的评价。公司已有和正在建设的产品和服务经验涉及到四个方面：
1.基础模块，涵盖企业数据中心、工程数据中心、业务中台、数据中台、移动中台、物联网平台、主数据平台、元数据管理、BIM轻量化引擎、BIM数据融合工具、图文智能处理技术、全域数据分析。
2.针对设计环节的信息化模块，涵盖设计大数据中心、EPC总承包管理系统、经营管理系统、设计项目管理系统、二三维协同设计平台、信息自动采集系统、数字化出版系统、数字化档案系统、知识库系统、知识管理系统、资源管理系统、电子数据资源管理系统、BIM审图平台、信息化咨询和监理服务。
3.针对施工环节的信息化模块，涵盖工程数据中心、面向工程集团的建设管理平台、工程指挥调度系统、BIM工程监管平台、BIM+GIS施工管理平台、BIM技术应用综合管理平台、基于BIM建设工程管理的公共技术服务平台、BIM电子沙盘、智慧工地综合解决方案、智能浇筑综合管控系统、二三维交付系统、设计变更系统、竣工资料管理系统、工程数字化BIM档案系统、隐蔽工程影像资料管理系统、质检站管理系统、站房资料管理系统、安质资料管理系统、工程质量检查系统、工艺工法管理系统、航拍视频资料管理系统、工程科技创新资料管理平台、廉政资料管理系统、工程学习平台、基于BIM的首件工程技术交底资料管理系统、工程质量管理检查系统、健康卫生资料管理系统、桩基检测系统、环水保系统、基坑监测系统、桥梁安全监测系统、运输智能调度系统、大屏集成展示系统、现场人员管理系统、隧道精细施工系统、隧道人员定位系统、工程绩效考评系统、智慧可视移动安监系统、无人机巡检系统、应急指挥系统、大数据清理系统、人员服务外包等。
4.针对运维环节的信息化模块（研发中），主要功能模块包括：融合BIM＋GIS+IOT的技术接口；建立BIM运维数据管理平台；提供高性能高质量可视化浏览；可快速搭建个性化的巡检、设备、安全、能源运行、物业管理模块；改造、分析评价等运维模块；自动感知、自动决策、自动响应智能化运维管理模块。 公司发展前景广阔，以人为本、求贤若渴，欢迎有目标、有梦想的精英人士参如！
公司处于地铁口,交通方便，并且提供良好的工作环境（甲级写字楼）、弹性的工作模式、以成果为导向的激励制度，同时上班地点提供三个地点的选择（深圳罗湖和南山，北京，成都）。
公司目前处于高速发展期，急需各方面的人才，福利待遇优厚:
1、社会保险：五险一金齐全，入职后公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）；
2、薪资福利：工资+奖金+提成+分红+期权等形式，工作满一年员工即可享受工龄奖和年终奖；
3、学习成长：公司定期组织员工参加学习，正式员工学习专业方面的课程，公司予以报销费用；
4、文娱活动：公司每年组织全体员工免费参加体检、各种户外健身团建、旅游等项目；
5、带薪休假：公司为员工提供婚假、产假、病假、工伤假、年休假等福利假期；
6、发展空间：公司近年持续高速增长，有大量升职加薪机会。