深圳招聘

1.完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

2.深入业务、了解业务开展情况，从HR角度给予业务部门支持与建议；建立有效和多样化的沟通渠道，保证HR与业务部门的信息畅通，优化员工关系；

3.负责公司的整体绩效考核、薪酬管理，设计和完善公司的薪酬福利和体系；

4.负责各部门员工的招聘、录用、转正、离职管理工作；员工档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；

5.熟悉用人相关法律法规，建立内外部沟通渠道和公共关系，协调处理劳务争议，建立和谐的劳动关系；

6.推动公司理念及企业文化的建设，制度员工活动；

7.负责办公室行政相关工作；

8.完成上级领导下达的其他工作。

岗位要求

1.大专及以上学历，至少3年以上人力资源部岗位工资经验，熟练掌握办公软件；

2.能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

3.有一定的文字功底，语言表达能力强，善于进行人际沟通协调，有团队协作精神，应变及沟通协调能力强，亲和力强，解决问题能力突出；

4.有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化。

创建于2003年，一家专业从事各类光学功能型薄膜研究和技术应用研发的企业。专业研发汽车隔热膜、建筑隔热膜、调光膜、安全膜、打印膜、高光膜、反光膜等产品。公司不断研发先进的黑科技产品，为客户需求量身打造精准的膜类应用，并通过技术不断创新和标准合规的服务流程，为合作伙伴打开良性畅通的市场销售环境。

截止2019年，易安友已完成全国7家贴膜中心的建立计划，上海4家、山东1家、山西1家、郑州1家。成立自己的贴膜中心，一直是易安友做行业标准化流程的重中之重，高科技的膜需要合规的施工才能确保整贴效果，让更多客户体验易安友从产品到服务，一丝不苟的专业态度。
 
经营理念: 整合创造价值、合作成就共赢
价值观 : 主人翁精神、正直、团队、实干
企业文化: 卓越、创新、共赢、诚信

企业精神：
为客户提供易捷的舒适体验
为客户提供安全卓越的产品
为客户提供友好尊享的服务