深圳招聘

岗位职责：

1、 负责医院诊疗项目、耗材、药品价格管理及维护。

2、 负责有关打包收费改革项目的梳理、优化、扩展探索。

3、 DIP付费制度改革的科室、疾病费用结构分析。

4、 负责新增医疗项目、自主定价项目的测算、申报及管理。

5、 监督检查住院、门诊医疗收费价格的执行，指导临床科室落实正确的收费价格。

6、协调院内外有关科室和部门对价格工作的支持。

任职要求：

1、医学、财会或物价医保相关专业大学本科或以上学历。

2、八年以上物价、医保工作经历，有价格或医保管理经验。

3、掌握物价相关政策及医保政策，熟悉医院运作管理。

4、有较强的执行能力、良好的上下级沟通能力、有较好的公文写作和语言表达能力。

5、具有协调科室和外部管理部门的能力。具有团队协作精神。

香港大学深圳医院是由深圳市政府全额投资的，承担医疗、科研、教学的综合性公立医院, 是推进深圳市公立医院改革的试点单位。医院总投资约40亿元，占地面积19.2万平米，总建筑面积36.7万平米，床位2000张，可容纳日门诊量8000—10000人次，设有综合门急诊中心、家庭医学中心、专科诊疗中心、医技中心及特需诊疗中心。医院将引进现代化高效的医院管理理念和模式，引入与世界接轨的国际化优秀人才,同时将引入香港大学器官移植、肿瘤综合治疗、骨科与创伤、生殖医学及产前诊断、心血管等优势医疗专科，并使其达到香港大学附属医院同等水平。医院已经获得ACHS国际认证，并为员工提供专业化系统的职业培训，为员工取得国内、国际的专业认证资格提供良好的机会、环境条件和学习平台。深圳市政府全力支持配合香港大学对医院的管理，香港大学深圳医院已成为三级甲等综合医院。