深圳招聘

岗位职责:

1、班辅/个辅教师体系搭建，培训制度制定，培训平台运营；
2、英语教师能力提升，英语教师画像，英语名师打造；
3、培训项目统筹和规划，项目实施跟踪，结果反馈评估；
4、教师体系绩效评估，人才盘点和筛选，项目设计统筹；
5、课程开发与授课实施，***讲师培养，教师手册制定；

任职资格:

1、211本科以上学历；
2、5年以上培训经验，设计和组织多个培训项目；
3、熟悉和热爱培训行业，对于培训有独特见解；
4、具备营销或运营经验优先；熟悉教育培训行业优先；
5、良好的抗压能力，具有较强的组织能力和协调能力；
6、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，具有良好的跨部门沟通能力和团队合作精神。

    卓越教育创立于1997年，一直以打造“学生最喜爱，家长最信赖的学习成长之地”为愿景，始终贯彻“愉快教育、成功教育”的办学理念，自觉践行“培养成功素质，助力国家未来”的使命。历年来获得多项来自政府、社会、媒体授予的奖项和荣誉，包括但不限于2009-2011年度荣获“广州市先进集体”荣誉称号，2010-2011年连续两年入围“德勤高科技、高成长中国50强”及“德勤高科技、高成长亚洲500强”*****************/。

    卓越教育以课外辅导为主营业务，并逐步发展出素质能力教学产品、全日制（高四、初四、国际高中）等可持续发展项目，多元产品覆盖5-19岁的学生群体。目前卓越教育立足于广州，辐射华南区，布局北京、上海、深圳等全国重点城市。卓越教育21年来与时俱进，及时根据市场的发展趋势及用户的需求，致力精心打磨优质的教学产品，纵向贯通，横向拓展，同时通过互联网工具对教学产品升级，提升我们的教学效果，帮助用户提升使用效率。至今，每年报读卓越教育旗下产品课程的学生已超过40万人次。

    卓越教育始终坚持价值引领，因材施教，在教授学生知识外，传授正确的学习方法，通过灵活多样的教学方式，培养学生的多维度素质，帮助学生在学习过程中获得成就感，激发学习动力，更好地提升学业成绩，从而形成学生课外的有益补充。可持续发展是卓越教育的企业战略，我们把“教”与“育”作为社会责任的指导原则。通过【护烛·乡村教师关爱行动】与【卓越展翅公益助学计划】两大公益项目，为乡村教师提供教研培训等有效帮扶，帮助贫困学生获得更好的学习和成长机会，弘扬关爱互助精神，加快教育事业发展，一步一步地实现身为教育机构对于社会的责任