深圳招聘

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，绩效相关理论基础知识扎实； 

2、本科毕业2年及以上绩效管理工作经验，研究生毕业1年以上绩效管理工作经验； 

3、公文写作能力强，思维逻辑清晰；  

4、沟通能力强，善于协调，情商高，有亲和力；

岗位职责：

1、独立或协助完善绩效体系及相关激励体系，包括不限于相关制度的起草、修订、发布和培训导入； 

2、负责公司总部及下属企业的绩效体系的实施和落地，辅导绩效管理流程，跟进绩效管理进程，维护绩效管理信息系统； 

3、在总结绩效管理的基础上，结合激励体系、培训体系和岗位体系等相关制度，提出迭代意见和升级建议； 

4、协助运行绩效管理体系，做好相关的辅助和协调工作； 

5、完成上级交代的其他工作任务；

    微步成立于2001年，由中国第一批X86硬件专家共同创办，是中国***家定位于芯片应用设计产业化的高新技术企业、广东省认定的人工智能边缘计算工程中心。目前已荣获深圳市中小企业诚信单位、金融体系AAA单位、知识产权先进单位、信息化建设先进单位、企业安全示范单位等称号。
    微步已成为中国国产化信创研发的最前沿企业，也是深圳国产化信创指定技术攻关企业，与鲲鹏、飞腾、兆芯等国产化芯片厂商达成了核心战略合作。同时也是Intel、AMD、Microsoft等全球一流IT企业中国区近20年以来最紧密的战略合作伙伴之一。
    微步通过基础研究、预研设计、定制设计、生产制造、产品升级来实现企业可持续发展。目前拥有智能移动终端、品牌电脑主板、定制电脑主板、MINI PC、一体机、IOT物联网、智慧金融、智慧医疗、智慧教育、服务器、工业电脑、人工智能、智慧安防等16个产品线。并以领先全球的芯片应用设计技术优势，通过全平台全产业链的模式服务全球500余家知名客户，赢得客户的广泛赞誉。


*入职即购买五险一金
*入职购买10万元商业意外保险
*享受国家各类法定假期
*每逢传统节假日公司发放节日礼品
*员工生日礼物
*员工年度体检
*提供各类礼金（结婚礼金、生育礼金、购房礼金等）
*为员工提升岗位工作技能学习或培训提供进修资助
*每年春节为员工提供探亲交通费用补贴
*员工年度旅游
*部门活动经费，定期组织部门活动，增进同事友谊
*每周各类户外活动（羽毛球、篮球、足球等）