深圳招聘

Job Description 

? Propose best-fit architecture solutions for projects 

? Advise on complex coding, issues and resolution 

? Provide detailed design (domain-driven, bounded context, granularity of microservices) 

? Work hands-on with the development team 

? Escalate design and implementation challenges to Technical Architect and Development Manager level for resolution 

? Contribute to identifying best-fit architectural solutions for one or more projects 

? Develop design of application and provide regular support/guidance on complex coding, issue resolution and execution 

? Be part of a learning culture, where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded, and diversity is respected and valued. 

? Manage the Application Architects. 

? Overall architect to deliver the business capability ensuring architecture principles are adhered to, design review and define tech stack. 

Qualifications 

? Preferably 7 years of experience in technology consulting, enterprise and solutions architecture and architectural frameworks in Java/J2ee technologies. 

? Preferably 3 years of experience in Micro-services architecture, Messaging (MQ, Kafka). 

? Nice to have experience in Cloud, and infrastructure setup. 

? Exceptional communication skills and the demonstrable ability to communicate appropriately at all levels of the organization; this includes written and verbal communications as well as visualizations. 

? Must be a team player able to work effectively at all levels of an organization with the ability to influence others to move toward consensus. Must be highly reliable, trustworthy, honest, and commitment oriented. 

? Strong situational analysis and decision-making abilities. 

? Experience in Financial Services with a focus on enterprise architecture. 

? Experience in defining new architectures and ability to drive an independent project from an architectural standpoint. 

? Analytical skills. 

? Good experience in thought leadership, white papers and leadership/mentoring of staff and internal consulting teams. 

华侨永亨银行（中国）有限公司【简称“华侨永亨银行（中国）”】是东南亚第二大金融集团华侨银行的全资附属机构，直接股东是总部位于香港的华侨永亨银行有限公司。

总部设在上海的华侨永亨银行（中国）聘有约1,300名员工，在北京、上海、厦门、天津、成都、广州、深圳、重庆、青岛、绍兴、苏州、珠海和佛山等十三个城市共设有19个网点。

目前，华侨永亨银行（中国）的核心业务包括企业银行业务、金融机构业务、资金业务以及零售银行业务等。华侨永亨银行（中国）充分利用集团在亚洲地区广泛分布的服务网络，同时结合自身在珠三角、京津冀、长三角地区的网点优势及业务特色，为客户提供切合其需求的创新金融服务。

作为华侨银行的核心附属机构，华侨永亨银行（中国）在集团的“粤港澳大湾区战略”中发挥着重要作用，并且获得标准普尔的长期信用评级为A+，短期信用评级为A-1，长期评级展望为稳定。

总部位于新加坡的华侨银行与中国渊源深厚。自1925年在厦门设立***家分行起，华侨银行一直保持在中国内地的持续经营，近百年来从未间断。2007年，华侨银行在上海设立法人银行华侨银行（中国）有限公司，后随着2014年华侨银行对永亨银行完成全面收购，华侨银行（中国）有限公司和原永亨银行在中国的全资法人银行子公司永亨银行（中国）有限公司以吸收合并的方式于2016年7月18日正式成立华侨永亨银行（中国）有限公司。

秉承“永恒价值、诚信、前瞻、责任、尊重”的核心价值观，华侨永亨银行（中国）致力于为客户和员工带来具有长期价值的事业；同时“饮水思源、回馈社会”，以履行社会责任为己任，为支持儿童教育和环境的可持续发展不懈努力。