深圳招聘

岗位职责：

1.主持人力资源部部门工作。

2.全面负责党建管理工作：负责日常党务会议讲座组织筹备、支部及党员队伍管理、组织关系转接、党费收缴和管理、党建相关系统信息维护、日常党务文职工作，负责组织开展党建活动，完成上级党组织交办的日常党建工作。

3.全面负责人力资源管理工作：负责公司人力资源战略规划，统筹公司人力资源工作，为重大人事决策提供建议和信息支持；优化、完善公司人力资源管理体系，完善人力资源相关制度及流程；推动组织变革，完善人才培养体系，搭建公司人才梯队，完善薪酬与绩效管理，提升组织文化建设；有效领导开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各模块人力资源工作；向公司决策层提供人力资源、组织管理等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，提升人力资源管理效能；及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人资源数据，为公司发展提供合理化依据。

任职资格：

1.中共党员，党性观念强，熟悉党务工作，有党建材料撰写经验；

2.全日制本科及以上学历，三年以上金融行业工作经验，具有人力资源管理经验优先；

3.熟悉国家相关政策、法律法规，了解企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理六大模块有较深入认识；

4.具备较强的责任心、事业心和全局观念，有较强的文字写作能力沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力，具有优秀的团队管理能力

深圳市西部人力资源发展有限公司（以下简称“西部人力”）前身是南山区人民政府于1996年4月发起成立的事业单位——深圳西部人力资源市场（现为隶属深圳市南山区国资委国有企业)。十多年来，西部人力一直秉承把握客户需求，倾力打造个性化的产品，不断进行管理与服务创新，在人事外包、人才招聘、人力资源培训与开发、人才素质测评、管理咨询与人才市场信息化建设等领域积极探索，先后铸就和培育了一系列著名的人力资源服务品牌，包括“中国人才热线（CJOL）”、“JOBEMS”、“金领世界”高端人才招聘会、“金鹏专才”现场招聘会、“深圳西部猎头”、“新资本年会”、“新资本杂志”、“新资本评价中心”、“新资本培训”等。西部人力现已成为具专业影响力的人力资源服务机构。
       经过多年的发展，西部人力已经成为华南地区人才派遣、事务外包服务的主要供应商之一，成为享誉业内、极具专业影响力的人力资源服务机构。
      1999年，荣获国家人事部颁发的“全国人事科研成果”三等奖；
      2002年，荣获深圳市南山区人民政府颁发的“文明示范窗口”称号；
      2003年，荣获深圳市人民政府颁发的“人民最满意的社会服务集体”称号；
      2007年，被评为“深圳人力资源知名品牌”；
      2007年，2008年，被评为“深圳***人力资源服务机构”；
      2009年，荣获中国国际人才交流大会组委会办公室颁发的“***组织奖”、“***展示奖”称号；
      2010年，荣获中国国际人才交流大会组委会办公室颁发的“中国国际人才交流大会***展示奖金奖”、“中国国际人才交流大会***宣传奖”、“中国国际人才交流大会***组织奖”称号；
      2009-2013年，荣获深圳市南山区颁发的“工伤预防先进单位”称号。
      2018年，深圳市人力资源服务协会评定劳务派遣单位3A级
使 命：配合政府优化人才环境，改善人才服务，推动人企和谐；协助政府改善人力资源运用，促进人力资本配置市场化。
品牌口号：成就梦想，创造价值！