深圳招聘

1、负责公司的招聘工作、擅于主动招聘，招聘信息的发布及筛选、邀约、初面总结且能利用资源寻求合适候选人;

2、招聘数据的分析及整理，建立企业人才储备库，并进行维护和更新，不定期与人才保持联系； 

3、负责对招聘渠道实施维护，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

4、协助人力资源经理起草，落地实施公司人力资源相关招聘规章制度，建立及规范适应公司发展的人力资源招聘流程体系；

5、对招聘的年度预算进行管理，运用多种招聘渠道进行人才的搜寻，负责高端岗位人才的猎聘；

6、完成上级领导交代的其他工作。

二、任职要求

1、大专以上学历；2-5年工作经验，有跨境电商招聘、猎头工作经验优先考虑;

2、沟通能力强及自我驱动性强，能承受较大的工作压力;

3、熟悉常用招聘渠道、熟悉招聘网站后台操作及新渠道开拓工作;

4、具有招聘专业知识，人才识别能力等，熟悉招聘实施流程;熟悉国家各项劳动法规及政策;

关于安科创新（深圳）
安科创新（深圳）有限公司，成立于2014年，是深圳市银之杰科技股份有限公司（股票代码：300085）控股子公司，是一家充满活力的跨国电子商务零售及产品研发企业。
截止目前，安科创新（深圳）旗下的Annke品牌产品用户数已达3000多万，产品辐射全球60多个国家和地区，一跃成为北美、欧洲多国、澳洲等在线市场知名品牌，业务覆盖全球。
随着公司的发展，我们的团队从最初的十几人，到如今的300余人，汇集了各领域的精英人才；我们的营业额从几千万到一两亿，到几个亿，我们一步一个脚印，一路上从未停歇，因为我们是背负强大使命的安科人。
2016年，注定是不平凡的一年。安科逐步建立海外仓库多达100个，销售网络逐步扩张全球，同年公司领导开拓创新成立我们的长沙分公司，公司队伍日益壮大，销售业绩蒸蒸日上！

2017年，注定是光辉的一年。安科盛装亮相2017英国安防展，同年旗下品牌ANNKE斩获eBay 2016年度品牌最有影响力奖及eBay精英奖。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
安科坚持以产品创新为核心竞争力，以品牌精细化运营为指导，以极致用户体验为最终目标，深耕产品线，建立完善的用户服务体系，解决用户深层次需求，提升用户满意度和品牌竞争力。

“安科智造，惠通全球‘’。我们一直在行动，只为深化产品和服务，让亿万用户的生活更简单，更高效，更智能。
 “你若盛开，蝴蝶自来”。我们拥有知名的品牌，精锐的销售团队，专业的技术支持，人性化的售后服务，健全的管理体制，跨境未来，让我们一起领跑！

加入安科——触摸成长的速度，开始职业生涯最有价值的起点！我们将为您提供：
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公司业务增长迅速，只要您有能力，未来发展空间无限大
包含专家通道、管理通道，11个职级的上升空间
完善的培训体系，丰富的培训计划
健全的薪酬福利体系
一年两次的调薪机会
有竞争力的月薪+与绩效挂钩的各类奖金+股权激励
每年一次免费体检、公司健身房等
加班餐费、节假日礼品/礼金、个人生日礼金、结婚贺金、生育贺金等
年度旅游、季度部门团队建设活动、部门活动经费、篮球社、羽毛球社等
法定假期，5-15天带薪年假，婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期等
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，及员工享有的住房公积金等