深圳招聘

主要职责

1、推动人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平，提高人力整体素质和效率；

2、深入业务部门，识别组织发展的人员需求，推动和落实人员管理体系和人员的吸收、优化和能力提升，包括岗位管理、招聘管理、绩效与薪酬激励、培训强化、考核评估、组织发展、员工发展等制度完善和工作推进，持续性制定和完善人力资源制度；

3、依据公司业务目标，推动各业务线人力资源方案的制定、宣贯、实施、优化；实施业务组织绩效管理，分析研究适合的业务组织模式、人员总量、人员结构和人员配置及绩效激励措施等，为组织效能优化提供决策建议；

4、负责公司的整体企业文化建设，塑造、维护、发展和传播企业文化。

任职要求:

1，统招本科以上

2，擅长招聘、绩效、培训模块，熟悉其他模块工作。

3，愿意在人力资源行业长期发展，学习能力强。

4，积极主动，有活力，责任心强。

数码大方（CAXA）是中国领先的工业软件和工业互联网公司。公司是“智能化协同制造技术及应用” 国家工程实验室承建单位，也是***高新技术企业、中关村高新技术企业、中关村示范区信用五星级企业、北京市高新技术成果转化示范企业、北京市专利示范单位、工信部首批智能制造系统供应商。

数码大方始终坚持技术创新，完全自主研发数字化设计（CAD）、产品全生命周期管理（PLM）、数字化制造（MES）软件，是中国***从事此领域的软件公司，研发团队拥有多年专业经验积累，具有国际领先技术水平，在北京、南京和美国亚特兰大设有三个研发中心，目前已拥有330余项商标、专利、专利申请及著作权。公司是国家智能制造标准化总体组成员单位、大数据标准工作组全权成员单位、中国信息技术标准化技术委员会委员、北京标准化协会单位会员，牵头或参与国家智能制造标准、工业云、工业大数据、增材制造等标准体系的建设。

数码大方致力成为世界一流的工业软件和工业互联网公司！