深圳招聘

职位描述：

1.协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针，政策，指令，决议。

2.负责拟定每年的工资，奖金福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。

3.负责编订和修改公司各项劳动，人事，安全，保险的标准和工作计划，并及时监督，检查其执行情况。

4.负责公司会议，股东会议的会议记录以传达各部门按公司的计划执行任务。

5.熟悉办公软件及互联网的常规使用，能撰写各类稿件。

岗位要求：

1.人力资源或物流相关专业大专以上学历。

2.五年以上人力资源招聘，行政管理，文案编辑策划等相关工作经验。

3具有较强的语言表达能力，人际交际能力，应变能力，沟通能力以及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

福利待遇

1、年底双薪： 新同事根据入职时间计算。

2、全勤奖： 每月额外100元全勤奖奖励。

3、社会保险： 入职次月购买社会保险。

4、工作环境： 优美舒适的办公环境、年轻活跃和谐的团队。

5、工作时间： 5.5天工作制，享受国家法定节假日。

6、作息时间： 9：00-12：00，14：00-18：30。

7、文娱生活： 节日礼品、不定期聚餐、员工旅游、轰趴、欢唱KTV、团队建设等。

8、发展空间： 完善的晋升通道和富有竞争力的薪酬福利，以及公司快速发展所带来的平台和机会及各种超同行业标准的福利待遇。

9、地理位置优势： 地铁4号线直达，地铁站就在公司附近，交通便利。

10、乘车路线 ：

附近公交站台： 龙华文化广场、龙华人民医院、共和新村（步行200米左右即到）

地铁站：4号线清湖站

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