深圳招聘

职责描述：

1、根据公司业务发展需要，建立并优化公司任职资格管理体系，搭建干部及员工能力发展体系；

2、分析公司人才结构现状和问题，制定人才梯队发展目标和改善举措

3、组织专家进行任职资格标准制定与优化，持续牵引员工能力提升

4、组织任职资格能力评估及人员晋升降级，持续优化认证评审方式，提升评审效率及效果

5、引导任职资格体系在培训发展、人员激励等方面的应用

任职要求

任职要求：

1、 大专或以上学历，专业不限，有5年或以上人力资源管理经验，其中3年以上任职资格或组织岗位相关工作经验；

2、 熟悉国家劳动法律法规，精通能力素质模型的日常运用，熟悉各类人才评价方法与评审流程；

3、 具备良好的组织协调能力和书面表达能力；能独立写方案、做分析，擅长PPT撰写；

4、 具备良好的职业素养，工作积极主动，抗压能力强，工作严谨。

  雪莲花代表坚韧、美好和纯洁，给人们带来希望。正如花语一般，

  雪莲花（Sharing）是一家致力于通过互联网拯救生命的创新型科技公司。

通过近18年在全国血液领域信息化和健康模型的研究与开发，公司构建了全新的城市医疗血液的互联网社会化互助模型——“Social Blood”。

在移动互联网和社交平台上，我们可以让公众更好地了解无偿献血，帮助需要的病人找到血液捐助者，提供便捷高效的在线服务，使得每个人捐助他人变得更容易，减少在医疗手术中因为无法提供足够的血液而导致的风险。


   公司位于深圳福田保税区，工作环境开放、自由，办公面积2000㎡。

我们希望通过构建全民互助的移动互联网络平台，未来的社会人人都能互相信任，保护和尊重他人生命。

代表产品和项目有 “爱心连线”社交网络平台与APP、“无偿献血社会化媒体招募平台”等。